4月10日，裴建潮副主席在阎良区顺丰航空点部、京东阎良快递站点和韵达阎良公司调研中，进入一线工作场地，听取快递单位生产经营情况介绍，了解生产作业流程、工序，并与职工进行亲切交谈，了解人员聘用、劳动合同签订和工资待遇情况，征求职工群众和工会会员对工会工作的意见和建议。同时，代表市总工会对快递人员为“聚振兴大西安”发展付出辛勤劳动表示感谢，对各单位党政和相关部门给予工会工作的关心与帮助、理解与支持、配合给予肯定;对基层工会组织能够从企业和职工实际出发，积极维护职工合法权益，保障职工切身利益、采纳职工合理化建议、畅通职工诉求渠道和开展积极向上的问题活动给予肯定。
4月12日，裴建潮副主席到西安顺丰速递有限公司调研，公司地区总经理张宗坤、公共事务部主任王军房、专职工会主席陆红的陪同下参观办公场所，观看公司分支机构分布和经营情况进度一览表，并座谈有关情况。该公司地区总经理张宗坤介绍了公司经营情况、支持工会工作开展、严格执行劳动法签订劳动合同、保障职工正当权益、维护职工合法利益公司等情况和做法。他讲到，公司经营管理的理念是以人文关怀为主线，从培训职工技能、激发职工工作热情、不断完善和提高职工从业本领和关心职工生活着手，投入大量人力物力财力做实做细每一个关系到公司发展和职工利益的具体事情，树立职工与企业和谐共荣的思想观念，让企业和职工在经营发展中有收获有受益有创新，最终达到职工支持企业发展，企业保障和关爱职工成长的相互依存共同实现经营目标任务。
裴建潮副主席调研后与相关单位负责人交流时指出，市委书记王永康在市十三次党代会上提出“聚焦‘三六九’，振兴大西安”的目标任务，我们要按照‘追赶超越’的要求，从大局着眼，细化措施量化指标明确进度，担当尽责真抓实干，在自己的工作领域为西安的发展做出我们的贡献。我们西安顺丰速递有限责任公司，作为顺丰集团上市公司的下属公司，是一个充满活力、
具有丰富管理经验与先进经营模式，工作内容多元化，追求务实高效工作成果的综合经营建设的成功企业。公司工会成立以后，工会工作取得了显著成效，工会组织能够依法认真履行好工作职能，积极的发挥了工会桥梁纽带作用，因地制宜地采取工作站点工会代表工作模式，具有自己的工会工作特点和工作创新内容。希望在今后的工作中，工会工作能够围绕企业发展主题，强化四项职能，发挥工会作用，深入开展以职代会为主要形式的民主管理等各项工作，把我们工会组织打造成为党政重视支持、工会主动作为、职工信赖的职工之家，让我们的工会干部真正成为符合公司工作特点的，在速递路上、在速递站点、在职工家里和职工身边的最可以信赖的贴心人。裴建潮副主席强调，在今后工作中，要以顺风为典型，不断发现、挖掘和推广非公企业工会工作成功经验和特点，形成我市新兴产业、非公有制经济组织、劳动密集型新型企业工会工作与新兴产业的经营方式，劳动用工和薪酬方式相结合，探索一条适应现代物流快递行业特点的工会工作新路子。
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