2月21日，陕西省总工会第十四届委员会第二次全体（扩大）会议开幕，省总工会常务副主席张仲茜作全委会工作报告，提出2019年重点工作。
一、健全完善省总向省委请示、报告重要工作制度和省总与地（市）级党委协调推进工会工作制度，推动同级党委落实定期听取工会工作汇报等制度。
二、开展“培育好家风—女职工在行动”主题实践活动，开展“三个百万”活动（全省百万职工合唱比赛、全省百万职工爱国歌曲网络达人赛和全省百万职工“与祖国同行”网上健步走活动）。
三、加快建设工会网络平台，制定省总“网上工会建设年”工作计划。
四、督促企业落实职工技能培训主体责任，健全完善职工技能提升与工资增长、技术等级晋级挂钩机制。推动制定并实施我省技术工人技术素质提升三年培训计划，分级落实技术工人培训任务。
五、大力开展名师带徒活动，评选表彰100名“陕西带徒名师”。加强劳模服务管理，修订省部级劳模专项补助资金管理办法。
六、协助党委和政府做好国企改革改制、化解产能过剩、处置“僵尸企业”等过程中职工转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社保接续等工作。
七、推进“互联网+”工会普惠性便捷性精准性服务，开展职工子女托管服务和关爱农民工子女主题活动及“农民工求学圆梦行动”，管好用好工会资产和经费，为职工高质量多层次地提供物质性、精神性、发展性服务。
八、搭建工会联系服务职工网络平台，提高网络舆论引导能力和服务职工智能化水平。
九、建立地市工会主席季度工作例会制度。开展百人以上企业建会专项行动。
十、推动出台社会化工会工作者实施意见。利用工会院校、培训基地和服务站点，分级分类轮训新任工会主席，大规模培训基层工会专兼职干部和社会化工会工作者。
十一、通过“五查”“四摆”和“十改”，激励工会干部履职尽责、担当作为、干事创业。（实习记者 牟影影）
据陕工网
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