根据中华全国总工会办公厅关于推荐评选2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知要求，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛接受社会监督，实现评选过程让群众参与、评选结果让群众认可，现将陕西省2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐表彰对象予以公示。如有不同意见，请于2021年3月26日18时前，以电话、电子邮件或信函等方式向陕西省总工会反映（信函以到达日邮戳为准）。
电话： 029—87329843（传真）
电子邮箱：szghjjb2021@126.com
收件单位：陕西省总工会经济技术部
地址：西安市莲湖区莲湖路389号（邮编：710003）
陕西省总工会
2021年3月22日
陕西省2021年全国五一劳动奖和
全国工人先锋号推荐表彰对象名单
全国五一劳动奖状
陕西西凤酒股份有限公司 西北地区规模最大的国家名酒制造企业，先后获得陕西省先进集体、陕西省五一劳动奖状、全国食品安全示范单位、全国首批工业旅游示范点等荣誉称号。该企业主导产品西凤酒是我国名白酒之一，是凤香型白酒典型代表。扎实开展基酒产质量劳动竞赛、酿酒操作技能大赛、成品酒生产现场管理竞赛，结合行业及职工队伍特点通过白酒品评技能培训、名师带徒活动，设立先进典型储备库等举措，激发职工工作热情，为企业在激烈的市场竞争中持续健康发展夯实基础，率先在西北地区首批通过ISO9000质量管理体系认证和主导产品认证。积极履行社会责任，累计向宝鸡市慈善工会捐款600余万元，投资百余万元与全省二十多个村组开展了对口帮扶工作，多次为全国多地洪涝灾害、地震灾区捐款捐物。疫情发生后，向宝鸡市中小学生捐赠医用口罩500万只，并还联动全国300多个城市经销商，向各地疫情防控一线服务单位捐赠防疫物资。
中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司 是集勘测设计、工程总承包、投资运营于一体的科技型工程公司，先后获得全国精神文明先进单位、全国模范职工之家、陕西省厂务公开民主管理先进单位、陕西省劳动竞赛优胜单位等荣誉称号。该企业持有20多项甲级资质和3项施工总承包一级资质，拥有国家级和陕西省企业技术中心，国家博士后和西安市院士专家工作站，“国家能源水电工程技术研发中心高边坡与地质灾害研究治理分中心”“陕西省水生态环境工程技术研究中心”等多个创新研究平台，是“西北旱区生态水利国家重点实验室”共建单位。近年来，获得国家级、省部级及集团级科技奖140项、工程奖173项，完成多项重大科研课题研究及牵头或参与制（修）订国家、行业技术标准。有各类专业技术人员1971人，其中高级以上职称1100人，有高精尖人才50多人，包括国家设计大师、享受国务院特殊津贴专家、国家有突出贡献中青年专家、陕西省勘察设计大师等，有500多人入选国家级、行业级、省级专家库。
西安市儿童医院 是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、管理及院前急救于一体的三级甲等综合性儿童专科医院，先后获得陕西省先进集体、全国文明单位、全国改善医疗服务先进典型医院等荣誉。在2014年“陕西省西安儿医杯护士职业技能大赛”、2019年“陕西省小儿留置针静脉输液知识与技能竞赛”中，医院均荣获个人第一名、第三名和团体第一的优异成绩。同时荣获全国联盟单位临床教学大赛SOAP项目一等奖，中华护理学会、全国儿童安全输液护理技能大赛个人一等奖及优秀组织奖等多项国家级奖项。外科系统从4个专业两个病区发展到13个专业11个外科病区，小儿内科系统涵盖16个相关专业19个病区，多项医疗技术达到世界先进水平。立项国家自然科学基金7项、国家卫健委课题2项，陕西省课题34项，发表论文SCI 74篇、核心期刊300余篇、专利57项。获得陕西省科学技术奖5项，西安市科学技术奖3项。在复旦大学年度专科声誉排行榜中，儿内科、儿外科分别连续蝉联西北地区第一、第二名。在新冠肺炎疫情暴发后，被指定为陕西省唯一的儿童新冠肺炎重症及危重症定点医院。
陕西北元化工集团股份有限公司 是陕煤集团、民营企业、自然人股东和员工持股平台共同组建的大型盐化工企业，先后获得国家循环经济标准化试点企业、全国模范职工之家、陕西省先进集体等荣誉。2020年10月20日在上海证券交易所主板上市，成为榆林市首家A股上市公司，连续多年入围中国化工企业500强；2018年入围国务院国企改革“双百企业”。改革实践成功入选典型案例，党建工作创新典范案例成果荣获2018全国国企管理创新成果一等奖；获批国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、陕西省知识产权示范企业，累计获得技术专利301项，承担省部级项目4项，其中煤-兰炭-电石-聚氯乙烯-园区示范成果属国内首创，被评为2019年中国产学研合作创新成果奖一等奖；形成48种特色产品序列体系，参与创建国家、行业标准10项，制定团体标准9项；开展全员“爬坡过坎”劳动竞赛，每两年组织一次职工岗位技能比武大赛，投入资金2200万元用于专项激励；累计投入扶贫资金1300余万元，使扶贫村实现了脱贫致富，荣获陕西省驻村帮扶企业优秀格次。
隆基绿能科技股份有限公司 全球规模最大的太阳能科技公司、西北地区市值最大的上市公司，先后被评为国家高新技术企业、国家技术创新示范企业，获得中国社会责任绿色环保奖、全国农民工工作先进集体等荣誉。该公司注重科技引领，通过积极引进和合理配置人才，组建了630人的专业研发团队及研发中心，拥有1个国家级企业技术中心和5个省级企业技术中心，构建了具备全球竞争力的研发体系，多年研发投入占营业收入比例超过5%，获得各类专利702项。在为全球创造低成本清洁能源的同时，坚守“以人为本”，注重和谐发展，坚持把员工权益放在第一位，国内员工5万人100%加入工会，积极开展劳动和技能竞赛，群众性科技创新活动成效显著，企业和职工文化活动丰富。主动承担社会责任，积极带动就业，2020年新增就业2万人；在光伏扶贫领域提供高效产品接近1GW，惠及约33万贫困家庭。
西安市轨道交通集团有限公司运营分公司 主要承担西安市已建成地铁线路运营管理工作，先后荣获陕西省五一劳动奖状、西安市先进集体、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国交通运输系统安全生产先进集体等荣誉。截止2020年底，运营线路8条，运营里程245公里，车站153座，累计实现安全运营3395天，开通运营以来累计平安运送乘客超42.68亿人次，行驶里程63794万车公里，最长运营时间18小时42分钟，城市公共交通分担率约50%。连续9年无责任事故，达到交通部一级安全标准化水平。推出优质服务“1567”标准，获得“全国交通运输文化建设优秀单位”，北大街站被中宣部授予全国“学雷锋活动示范点”。持续开展主题劳动竞赛，多年来坚持劳动竞赛职工覆盖面达100%。先后成立周辉创新工作室等5个工作室，开发轨道车辆维修管理系统等创新项目129项，荣获国家实用新型专利35项，中国设备管理创新奖7项。在全国率先推出手机扫码乘车，深入研发应用“智慧车站”“人物同检”等多项新技术。主动融入国家“一带一路”建设，联合中标哥伦比亚波哥大地铁项目，实现技术管理输出，拓展了国际市场。
陕西龙门钢铁有限责任公司 省属国有重点钢铁企业，先后荣获全国模范职工之家、全国文明单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、陕西省五一劳动奖状等荣誉。获得国家级科技成果7项、国家授权专利74项，入选螺纹钢筋优质钢铁生产企业，1项科技成果达到“国际先进”水平。环保累计投资37.5亿元，启动实施24项超低排放项目，达到钢铁行业污染物超低排放要求；厂区绿化面积达105万㎡，绿化覆盖率达33%；投资1650余万元进行黄河沿岸生态修复，绿化面积18.09万㎡；实施产城融合工程，在实现自身废水零排放的同时，年回收处理并再利用市政中水205万m³。公司员工获得省级以上荣誉38人次，其中国家级11人次，创建国家级职工工作室2个。“十三五”期间，累计投入职工关爱帮扶资金4367万元，精准扶贫项目资金409.73万元，消费扶贫资金2400余万元。
华陆工程科技有限责任公司 中国化学工程股份有限公司重点骨干企业，获得全国能源化学工会五一劳动奖状、陕西省劳动关系和谐企业、陕西省模范职工之家等荣誉。公司成立56年以来，先后完成了包括50多项总承包项目在内的各类工程项目1300余项，设计产品200余种，新工艺、新技术开发100余项，拥有专利技术和专有技术200余项。作为中国化学集团旗下第一批二级混改试点企业，2020年积极探索，先行先试，成功引入高匹配度、高认同感、高协同性的万华化学作为战略投资方，实现混合所有制改革落地，形成中国化学、万华化学、员工持股平台的三元股权结构。积极投资高技术含量高附加值实体产业，按混合所有制发起设立控股二级企业华陆新材公司，首期项目——硅基气凝胶复合材料项目2020年已开工，计划2021年试生产。积极参加“安康杯”竞赛，扎实组织开展“三维设计大赛”“基础研发创新大赛”“百日会战”等具有内部特色的专业技能、创新和竞赛活动。突出贡献奖、先进部室奖、五型先进班组、优胜项目组、先进个人，优秀新人等争先创优活动品牌深入人心，涌现出陈维平等一大批技术专家，开发了大型煤化工脱硫脱碳环保技术等一大批先进技术。
中铁二十局集团有限公司 国有大型建筑施工企业,先后荣获陕西省五一劳动奖状、全国建筑业优秀企业、全国安康杯竞赛优胜单位等荣誉。共有164项资质，其中公路、铁路、市政、建筑等为“六特六甲”。被认定为陕西省技术创新示范企业，高新技术企业增至10家，5家单位通过省级技术中心认证；成立了7个创新工作室，省部级以上科技奖励11项，授权专利776项；获国家优质工程金奖5项、中国建筑工程“鲁班奖”11项、国家优质工程奖28项，詹天佑奖12项、中国钢结构金奖1项、省部级优质工程奖163项，获批设立了陕西省博士后科研工作站和博士后科研创新基地。企业各项经济指标和全面管理态势良好，名列中国铁建前茅。三年来，中铁二十局及所属单位共向陕西省纳税3.53亿元，集团有三家单位荣获“陕西省纳税信用A级纳税人”荣誉。中铁二十局先后参加了宝成、成昆、襄渝、青藏、兰新、宝中、南昆、青藏铁路等120多条铁路干支线的建设，参与修建200多条高等级公路和500多项机场、码头、电力、城市、轨道、地铁、深水基础、工民建、市政工程等大型工程建设，所建工程合格率100%。
中国西电集团西安西电开关电气有限公司 隶属于中国西电集团有限公司，始建于1955年，是我国第一个五年计划期间156项重点工程之一。先后获得全国质量效益型先进企业、中央企业先进集体、陕西省劳动竞赛优胜集体、西安市先进集体等荣誉；科研项目先后荣获国家科学技术进步奖特等奖、陕西省科学技术奖、国家能源科技进步奖。承担着为国家重点工程项目提供重大关键装备和促进我国输配电装备技术进步的重任。西开电气主导产品包括：气体绝缘金属封闭开关设备（GIS）、六氟化硫断路器（GCB）、发电机断路器（GCB）和气体绝缘金属封闭输电线路（GIL）等，电压等级覆盖72.5～1100千伏，产品在特高压、大容量、小型化、智能化等方面拥有成套的自主知识产权，是中国高压开关行业的领导者。近年来，西开电气以深度参与乌东德、白鹤滩水电工程、昌吉—古泉±1100千伏和陕北—武汉±800千伏特高压项目等国家重点工程建设为契机，打造输配电装备“大国重器”，为国家电力建设作出新的重要贡献。同时，积极响应国家号召，参与“一带一路”建设，强化沿线国家市场开拓，产品先后出口到埃及、新加坡、印度等43个国家和地区，树立了中国企业良好海外形象。
（备选）陕西延长中煤榆林能源化工有限公司 由延长石油与中煤能源共同投资组建，先后获得陕西省先进集体、陕西省五一劳动奖状等荣誉。该公司启动项目作为全球首套煤油气资源综合利用项目，具有“煤油气结合、碳氢互补、物料综合利用”的显著特点，实现了资源清洁高效转化与能化产业低碳发展。目前聚烯烃年产能达到190万吨，2020年累计生产聚烯烃产品119.04万吨。近年来，公司全力破解制约发展的瓶颈和难题，狠抓生产经营管理，强化提质增效，运营质量和效益稳步提高，先后获得联合国清洁煤技术示范与推广项目、“十一五”优秀煤化工工程、“十二五”十佳工程、中国聚烯烃行业最具影响力供应商等荣誉称号。
（备选）榆林市四海食品配送有限责任公司 是政府批准授权的“放心早餐工程”承办企业，先后获得陕西省第三届三秦善星、陕西省双爱双评先进企业工会、全国商贸流通服务业先进集体、全国就业先进企业、全国模范职工之家等荣誉称号。该企业将“便民、利民、为民”作为企业发展的遵旨，每批早餐的生产时间、冷却时间、冷藏时间、配送运时间、销售存放时间详实记录，有效保障了产品的质量。每年组织举办安全生产主题演讲比赛、知识竞赛以及各类业务技能大赛，提升员工规范操作水平，连续11年安全生产零事故。心系地方社会发展，近年来免费培训下岗职工3000多名，为20余名下岗职工担保贷款137万元。为社会创造提供1200多个就业岗位，其中86%岗位安置“4050”下岗职工，成为榆林市安置下岗职工人数最多的民营企业。累计向环卫工人、残疾人、困难户、孤寡老人免费赠送早餐达15.46万人次。
全国五一劳动奖章
刘强 男，汉族，1976年4月出生，中共党员，大专学历，高级工，现任西安爱菊粮油工业集团有限公司动力车间电力保障组组长，获得西安市劳动模范等荣誉称号。他刻苦学习，不断积累，熟练应对粮油加工设备运行中的电路问题及高尖端的自动化设备故障排除，在设备维修、企业建设前期规划中提出电力方面的独特见解。在爱菊集团从区域品牌向国际市场扩张的近几年，他在车间建设和设备安装时，拟定出20余项最优的线路铺设方案，为企业节约资金近20万元；主持和参与了爱菊集团港务区、豆制品基地、阿拉山口园区电控系统的开发、安全和安装调试工作，期间累计安装供电设备10余台，配合安装设备300余台，铺设线路近2万米。在西安市疫情最为严峻的时候，他成为了企业第一个逆行者，24小时值守累计排除电力故障近30次，有效保障了企业设备正常运转和西安粮油市场供应。
岳卫东 男，汉族，1978年8月出生，中共党员，大学本科学历，副主任医师，现任宝鸡市第二中医医院党总支副书记、院长，先后获得宝鸡市“有突出贡献拔尖人才”、宝鸡市劳动模范、陕西省五一劳动奖章获得者等荣誉称号。他抢抓5.12灾后重建机遇，异地建成总投资2.7亿元、建筑面积3万平方米的现代化新型中医医院，争取1500万美元以色列政府医疗设备贷款项目，购进256台大中型先进医疗设备，硬件设施在全省县级中医医院处于领先地位。他全力攻克新技术新难题，主导完成陈仓区首例双腔永久心脏起搏器植入术，先后成功实施13例临时心脏起搏器和32例永久性心脏起搏器的植入术，右半肝叶切除术、膝关节置换术等51新技术填补了区级技术空白。他数十年如一日，每天工作14小时以上，个人年门诊量7000余人次。新冠肺炎疫情发生后，第一时间启动战时应急机制，规范发热门诊建设，建成标准化PCR实验室，购置全区首台负压救护车。他大力倡导医疗扶贫，组织支援14个乡镇卫生院和5个村卫生室，培养基层骨干200余人，医院先后为贫困村及基层卫生室捐赠18万元办公设施，免费发放近2万元价值药品。
李君 男，汉族，1978年6月出生，中共党员，2006年参加工作，大学本科学历，现任咸阳同益农牧科技有限公司技术指导，先后获得“三秦帮扶善星”“陕西省职工创业优秀人物”、咸阳市劳动模范等荣誉称号。李君2014年担任咸阳同益农牧科技有限公司技术指导，推广宽行桃树密植高垄栽培技术，现新建园20000亩，通过宽行密植利于早期丰产，机械作业，有效防治水涝，达到省力、增效、提高单产的目的，年经济效益增长65%，经济效益从原来的2000元/亩增加到4500元/亩。为烽火镇东风村、兴隆村300户贫困户发放优质早熟桃苗木3.9万余株，帮助贫困户建设优质早熟桃园3000余亩，带动了礼泉县早熟桃产业的发展。利用熟悉电子商务优势，帮助贫困群众销售农产品，长期为拼多多、淘宝、各社区电商供应早熟桃、葡萄、苹果、酥梨等水果。带动贫困户农产品实行“订单式”+“上浮式”网络销售，解决了周边2000余户群众、120余户贫困户农产品销售难的问题，累计为贫困户销售苹果400余万斤，酥梨190余万斤，为群众增加经济效益5000余万元。致富不忘本，先后为贫困大学生捐款10余万元，资助10名贫困大学生入学。
许永敬 男，汉族，1978年4月出生，高中学历，现任陕西大秦铝业有限责任公司熔铸车间副主任，先后获得陕西带徒名师、铜川市首席技师等荣誉称号。许永敬先后协助公司技术质量管理人员提出正确的工艺规程和铸造工艺参数、降低结晶液位等方法，成功解决了2XXX系、7XXX系铝合金成品率低、易产生裂纹、皮下裂纹等缺陷。他坚持做好铸造开头技术、控流技术、工艺和质量标准的指导，调查、分析和洁净铸造工艺中出现质量问题的原因及解决方案。组织熔铸车间进行新合金的试制工作，创新铝熔铸工艺提出的“十步工作法”成为行业推广标准。负责公司新合金产品试制、研制，成功研制各型新合金产品20项。积极开展名师带徒活动，在2019年陕西省总工会组织的“名师带徒活动”中，他积极发挥“传、帮、带”作用，系统给学徒讲解“配料-加料-熔炼-搅拌-合金-扒渣-精炼-静置-铸造-锯切-发货”等一系列工艺和操作方法，让学徒全面掌握了解各工序操作，他所带徒弟7人，快速成长为公司的业务骨干。他所在班组先后多次被公司评为“许永敬式先进班组”。
张守福 男，汉族，1983年9月出生，中共党员，大学本科学历，现为陕西拓日新能源科技有限公司职工，先后获得陕西省劳动模范、渭南市金牌工人等荣誉称号。他负责铝硅酸盐生产车间融化工作，负责车间员工严格按照规章制度操作；负责设备的巡检及维护保养工作，保证原料、窑炉及成型设备的安全、平稳运行；认真组织好换机、换砖、改厚度等操作。针对生产工艺中，熔化的玻璃液在溢流口处存在横向温差，造成玻璃液不均匀性，玻璃性能低下的情况，积极参与到公司光伏玻璃边火枪技改（优化）项目，改变原边火枪基础上对边火枪头喷孔的大小、布局、间距等方面进一步合理设计、加工、优化和改造，通过调整后边火枪火焰大小调节方便、燃烧范围可灵活、精准调整，有利于解决边部色差、气泡等工艺缺陷。十年来，不畏艰难，勇挑重任，在技术方面推陈出新，认真学习、钻研进取、具有极强的团队观念和职业操守,积极投身到企业文化建设的工作中，为企业安全高效生产作出突出贡献。
李红卫 女，汉族，1971年5月出生，中共党员，初中学历，现为万莲工贸有限公司饲养员。先后获得陕西省五一劳动奖章、延安市五一劳动奖章、延安市“三八红旗手”等荣誉称号。1988年，李红卫与婆婆张莲莲（全国劳动模范）一起开始承包荒山植树造林，受到省、市、县各级领导的肯定与嘉奖，后来婆婆年纪渐长，她成为家里植树造林的中坚。随着绿化工作实现常态化，李红卫利用她和婆婆种植的千亩林地办起了莲花鸡生态养殖农场，这一项目得到了政府的支持，给予了政策和资金的积极扶持，农场规模迅速扩大，2020年林下山养鸡已达到5万只左右，同时在县、市开办莲花鸡饭店，作为产品的实际销售体验店，“安塞莲花鸡”很快成为地方的名牌产品，并得到有机认证。公司现在成为生产和销售为一体的实体企业。2019年在政府的引领下，她带动了124户贫困户共同发展林下养殖产业。同时她多年来一直热心于公益事业，2016年，李红卫得知建华镇小女孩粱星霓身患重病无钱救治，就带头捐款2000元，并组织动员亲朋好友及社会爱心人士，为粱星霓募捐善款10万多元。在新冠病期间，她主动宣传新冠知识，并将自己的农产品送给乡亲们，社会上有什么慈善活动，也总能看到她的身影。
张毅 男，汉族，1968年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任榆林市靖边县农业机械技术推广站站长。先后获得“中华全国总工会职工技术成果奖三等奖”“第五届全国优秀职工创新技术成果优秀奖”、陕西省五一劳动奖章等荣誉称号。他为解决农业面源污染问题，他成功研发并推广了“挖掘式一次性回收残膜回收机”，该机械获得了《发明专利》《新型实用专利》，成功进入《国家农机购置补贴目录》，填补了国际空白，达到了国内领先水平，现已推广3000余台，累计完成残膜回收作业面积近300万亩，有效地解决了残膜污染这一世界级难题。累计获得《发明专利》1项，《实用新型专利》15项，受理专利21项，实现利润3亿元以上，自主研发产品曾在“第三届北京国际创新创业博览会”“西部农机博览会”上交流，辐射延安甘肃宁夏内蒙等省市。
罗明 男，汉族，1990年11月出生，高中学历，现为陕西京东信成科技供应链科技有限公司汉中分公司快递员。先后获得“全省邮政行业技能大赛第一名”“陕西省技术能手”“汉中市最美快递员等荣誉称号。他参加工作以来，努力做好本职工作严格遵守岗位职责，积极参加各种形式的业务培训，努力提高自己的业务水平。目前累计，配送时间1603天，配送里程48551公里，总配送各类订单188382单，揽收各类快件13096件，确保客户订单无误，服务满意。在日常工作中保障客户利益，不计较个人得失。积极学习快递服务规范，落实规范化服务标准，进一步拓宽自身的服务事野，积极提倡想客户所想的思想观点，要求自己从用户的角度来发现我们自身工作不足并且及时整改为客户提供更优质服务，对于用户的查询和投诉我认真落实受理，处理结果及时回复客户，坚决把客户查询投诉处理到底，并落实好回访工作努力提高快递服务的质量信誉在今后的工作中我将针对不足采用行之有效的方法改善不断完善自己，继续发扬小蜜蜂精神做一个合格的快递员。
刘会军 男，汉族，1966年10月生，中共党员，高中学历，工程师，现任陕西丰源钒业科技发展有限公司车间主任、技术员。先后获得陕西省劳动模范、商洛市优秀科技工作者、商洛市名师名匠等荣誉称号。先后获奖13项，申请专利15项，技术革新35余项。 2019年进一步深化研究钒氮合金新的配方，因全国五氧化二钒生产工艺不同，所生产出的五氧化二钒性质的不同，有部分国内厂家生产的五氧化二钒原料生产钒氮合金存在炸球、裂球、粘球等问题，通过研究实验初步使用其他非天然鳞片石墨和其他碳做还原剂，化解了炉窑结垢，延长了炉窑使用寿命，同时进一步降低了生产成本，产品质量合格率由原来的89%提高到100%。三年来，他为企业培养企业劳动模范、优秀科技工作者、岗位技术能手20余名。为进一步降低企业生产成本，2020年在原 “一步法氮气氛保护双推板炉窑”专利日产4吨/钒氮合金、电耗4700度生产一吨钒氮合金的基础上研发设计了日产7吨/钒氮合金、耗3000度生产一吨钒氮合金的炉窑，进一步在钒氮合金领域成为领跑者。
贾广杰 男，汉族，1972年10月出生，中共党员，大专学历，高级工程师，现任中国兵器工业第206研究所生产二厂机加一组组长。先后获得全国技术能手、三秦工匠、陕西省首席技师等荣誉称号。他参与完成了多项国家重点雷达产品的精密微波器件、缝隙阵列天线等的数控加工任务。先后申报专利2项，获省级先进操作法5项。针对平板缝隙阵列天线中壁厚0.5mm±0.01mm，表面粗糙度Ra1.6μm的弱刚度精密薄壁零件的加工难题，他提出的“薄壁壳体石蜡填充高速加工法”解决了这一问题，并编写了该类零件的工艺规范，目前每年生产200余套该类天线应用于导引头、无人机领域。他设计制作的裂缝波导多工位集成快换工装，将原来2道工序集成1道，并一次加工2个零件，提高效率40％以上。他制定的“铝合金高速铣削参数标准”提升整体加工效率30％以上。他带领班组相继获得了“陕西省工人先锋号”、“全国质量信得过班组”等荣誉称号。他领办的“技能大师工作室”近年培养出中央企业技术能手、陕西省技术能手5名，申报专利5项，完成攻关研究22项，累计节创550余万元。
霍威 男，汉族，1975年5月出生，中共党员，大专学历，高级技师，现为陕西群力电工有限责任公司部品事业部钳工。先后获得三秦工匠、陕西省五一劳动奖章、陕西省“国企工匠”、宝鸡工匠等荣誉称号。他是陕西省首席技能大师工作室带头人，先后完成120余项创新改进项目，为企业创造了巨大的经济效益。其中1项获得2019年陕西省总工会、省科技厅、省模具工业协会共同举办的金牌模具大赛第2名，4项分获集团公司工艺进步一、二、三等奖。8项技术创新项目模具制造水平达到国内同行业领先水平，某重点军品“进口罩子级进模使用国产材料替代进口材料”项目获得集团科技进步一等奖，每年为公司降本增效约60万元。2020年9月完成的某重点军品罩子模具研制成功，填补了金属矩形有沿小转角罩子成型数据的国内空白。
黄丽丽 女，汉族，1961年4月出生，致公党党员，研究生学历，现为西北农林科技大学教授。先后获得全国优秀教师、陕西省师德标兵等荣誉称号。作为973首席科学家，40年来立足西北，致力于植物保护人才培养、科学研究与技术服务。她坚守一线教学，主讲“农业植物病理学”课程获批2020年首批国家级一流课程，2019年获陕西省教学成果特等奖（排3）。特别在果树重大病害防控理论研究、技术研发与应用方面成绩突出，发表论文210余篇、获批国家发明专利5项、出版著作4部、制定地方标准4件，获国家科技进步二等奖2项（1/10，2/10）、省部级及社会科技成果奖励一等奖10项（4项排1）。针对苹果树腐烂病、褐斑病、猕猴桃溃疡病等重大病害防控的老大难问题，系统揭示了病菌种类和群体组成、越冬、侵染、传播时空规律，找出了防控关键时期和准确位点，研发出系列防病关键技术，创建了病害防控新技术体系。新技术体系覆盖全国70%果区，平均防效85%，比应用前提高2-3倍。仅2016-2018年苹果产区推广应用1923万亩，增收节支94.5亿元，近三年猕猴桃产区推广应用309万亩，增收节支33.09亿元。新技术解决了产业链源头的重大难题，为产业健康发展提供了有力保障，更为全国果区特别是“老边少”深度贫困地区脱贫致富及乡村振兴做出了突出贡献。
李云松 男，汉族，1974年11月出生，无党派人士，博士，教授，现任西安电子科技大学通信工程学院执行院长。长江学者特聘教授、国家万人计划创新领军人才，先后获得首届全国创新争先奖、陕西省五一劳动奖章等荣誉称号。 在科研创新方面，一直紧密围绕对地观测和深空探测国家重大需求，坚持以提高遥感信息获取的时效性为目标，在该研究领域先后主持并完成了国家自然科学基金、863、卫星型号任务、探月工程、载人航天、火星探测工程等多项科研项目，研究成果成功应用于“嫦娥一号”至“嫦娥五号”探月卫星、“天问一号”首次火星探测任务、首次载人潜水万米级海试任务、“神州七号”伴随小卫星、天宫一号”目标飞行器、“天宫二号”伴随星、“天绘一号”测绘卫星以及一系列遥感卫星等多个重大工程中。2012年作为第一完成人申报的“深空通信压缩与传输技术及应用”获得国家科技进步二等奖。作为课题负责人承担了2030重大计划“地外探测无人系统自主智能精准感知与操控”项目（杨孟飞院士为项目负责人）中的“复杂场景下多源异构感知对象快速精准的分割、检测、定位、跟踪和识别方法”课题，并将在火星车上对项目成果进行验证。
褚国柱 男，汉族，1969年1月出生，大学本科学历，现为西安杨森制药有限公司生产维修部维修工。先后获得陕西省五一劳动奖章、西安市文明职工标兵等荣誉称号。 褚国柱自1988年加入西安杨森，把GMP和安全生产放在心上， 真正做到了30年0事故。过去的30年里，褚国柱提出和参与实施了不计其数的合理化改善项目，并多次荣获了公司的合理化奖项。他虽只是杨森里小小螺丝钉，但是他的坚守和认真却感染着身边的一大片人。褚国柱以身作则，每天深入生产现场一线，坚持对车间重要设备管系统运行情况进行巡检，发现问题及时解决，使设备的故障率大大降低，同时严格执行设备维护，并对巡检、点检情况进行监督，有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控，组织召开专题会，找出差距，进行总结，提出目标，督促完善。在他的带领下，2020年包装设备故障率降低5%。2020年在技术改进方面褚国柱主导了泡罩机热封效率提升、瓶装线旋盖稳定性改进、说明书机可靠性升级、打印检测系统检测率提升项目，全自动装箱机封箱机构的改进项目。提升了产品稳定性和质量，提升设备可靠性并降低了故障率，减少包装材料的损耗率，为工厂节约费用超过100万元。
杨银娟 女，汉族，1977年11月出生，中共党员，大学学历，工程师，现为大唐陕西发电有限公司渭河热电厂发电部专工。先后获得陕西省劳动模范、全国五一巾帼标兵等荣誉称号。2013年她牵头成立了大唐陕西发电有限公司系统首家职工创新工作室，已累计完成攻关课题60项，消除机组安全隐患30余项，取得国家实用新型专利39项，创效2800万余元。她主导研发的“一种提前停运节能循环水泵系统”项目获国家实用新型专利；她牵头研发的“低负荷运行脱硫增压风机操作法”解决了困扰电力企业多年的难题，荣获中国大唐集团公司职工技术创新工作室先进操作法；工作室创新成果“一种免维护可持续准确测量吸收塔浆液密度的装置”荣获全国电力职工技术成果一等奖。2018年，杨银娟被授予中国大唐集团有限公司“职工技术创新工作室优秀负责人”荣誉称号，杨银娟劳模创新工作室被命名为“示范型职工技术创新工作室”。
张天师 男，汉族，1963年11月出生，中共党员，大学学历，汉江工具有限责任公司执行董事、总经理。先后获得中国机械工业科学技术三等奖、陕西省五一劳动奖章等荣誉称号。他任汉江工具有限责任公司董事长以来，企业生产经营取得丰硕成果，各项指标逐年递增，特别是在2020年，企业完成产值27172万元、净利润3121万元，研发投入1997万元，分别比2018年增长17.2%、92.9%和40.8%，万元产值综合能耗由0.067降至0.058吨标煤，企业稳步走向高质量发展之路。2020年10月临危受命，同时肩负陕西汉江机床有限公司法人重任，在他的决策主导下，汉江工具实现组织架构的转型调整，主导制订了12项国家和行业标准，完成了7项国家级科技重大专项课题，开发了11种汉工独有的刀具设计软件，连年获A级纳税诚信企业、双重预防机制示范企业、全国厂务公开民主管理先进单位等荣誉。
李改婵 女，汉族，1977年9月生，中共产党，大学学历，工程师，现任西安中储粮粮油质监中心有限公司总工程师。先后获得陕西省五一劳动奖章、陕西省产业工匠人才等荣誉称号。李改婵负责中储粮西安质监中心实验室工作，工作中，她始终恪尽职守，兢兢业业，多次组织分公司质量会检，经常为辖区检验员培训授课，参加中储粮西安分公司粮油检验员第三届、第四届技能竞赛分别获第一名、第二名；2017年负责科室被授予中央企业、中储粮集团公司“青年文明号”称号，负责的实验室员工蝉联分公司粮油检验员岗位第五届、第六届技能竞赛第一名，获得2019年第六届技能竞赛团体一等奖。此外，李改婵同志结合工作实际积极开展课题研讨，撰写学术论文10余篇，发表、交流10篇，2018年以来，借助“李改婵技能拔尖人才工作室”开展了“陕西地区玉米生霉粒、小麦病斑粒与相关真菌毒素指标分析”、“陕西地区小麦关键质量指标与相关食品加工品质检测分析”课题项目，项目成果通过专家评审，形成3篇论文并在相关粮食期刊发表，为粮食仓储、粮食质量检验等工作提供了参考资料。
刘阿明 男，汉族，1987年8月出生，中共党员，高中学历，技师，现任西安市公共交通集团有限公司保修分公司公交修理工。先后获得陕西省五一劳动奖章、西安市劳动模范、西安工匠等荣誉称号。他工作认真负责，肯吃苦、敢担当，善于创新。多年来始终坚持“每一个螺丝、每一个垫片都是安全机件”的理念，做到了安全生产零事故。他与同事共同研发的天然气燃气计量阀清洗设备，累计为企业节约材料费约700多万元。所负责西安市机动车排气超标维护M站已治理尾气超标车辆120多部。2020年初制作了纯电动车高压系统工作原理模型教具为电动车培训发挥出攻坚克难的作用。为提升青工的整体素质，两年来开展培训共20多次，参加培训400余人。为了减少驾驶员回厂报修的空驶里程，两年来坚持组织青年志愿者上线路问诊服务28次。在抗击新冠疫情战役中，刘阿明始终秉持“舍小家才能保大家，疫情就是命令 防疫就是责任”的信念，向党组织递交请战书，早出晚归，不畏风险，不辞劳苦，始终坚守在防疫第一线，在自己平凡的岗位践行着自己的职责，为坚决打赢疫情防控狙击战贡献自己的一份力量。
曹棉英 女，汉族，1967年8月出生，中共党员，大学本科学历，国家二级教练员，现任陕西省水上运动管理中心女子赛艇主教练。获得全国三八红旗手等荣誉称号。曹棉英1998年至2010年担任国家赛艇集训队教练，带领国家队运动员先后获得2006年英国伊顿世界赛艇锦标赛女子轻量级双人双桨项目金牌、2007年德国墨尼黑世界赛艇锦标赛女子双人双桨项目金牌；2008年北京奥运会，带领国家赛艇女子公开级张杨杨、金紫薇、唐宾、奚爱华等4名运动员获得赛艇女子四人双桨项目金牌。2018年1月起，担任陕西省水上运动管理中心女子赛艇一线主教练，执教以来，她以队为家，在科学训练、树立信心、精益求精方面下功夫。在九个月时间内，带领运动员完成了水上滑行七千多公里的训练量，其所带队员刘睿琦2018年9月在全国赛艇锦标赛上获得女子单人艇冠军、2019年8月在山西太原举办的第二届全国青年运动会上获得赛艇女子单人艇冠军；谢晓晗、周晓琪2018、2019连续两年获得全国赛艇锦标女子双人单桨第二名。
柏宁宁 男，1970年2月出生，汉族，中专学历，高级技师，现为陕西鼓风机（集团）有限公司风机修理工。先后获得西安市劳动模范、陕西省杰出能工巧匠等荣誉称号。20多年坚守服务一线，负责首台套安装检修项目6套、传统安装检修项目15套、技术支持安装检修项目60余套、维保及支持项目7个，负责维保设备150多台，足迹遍及二十多个省市，平均每年在现场服务300天以上。2019年，成立服务“首席技师专家室”进行技术攻关，为公司分布式能源市场开拓促销项目金额达10亿元左右。疫情期间带领团队克服各种不便，展现了陕鼓人吃苦耐劳的奋斗精神，创造价值两千多万元。先后在公司的技术期刊、国家的《风机工程师》等期刊上发表论文10余篇，总结案例、方案、操作规范50余篇。2007年获“全国机械工业技术能手”，2013年获“陕西省杰出能工巧匠”，2017年获西安市 “首届十佳优秀工人”，2018年获西安工匠，2020年获西安市劳动模范。
贺耀茜 女，汉族，1973年3月出生，中共党员，中专学历，现任榆阳区供电分公司东沙运维组组长，先后获得榆林市劳动竞赛创新标兵、陕西省“五一劳动奖章”等荣誉称号。她作为系统内“零点检修”的首创者，QC成果《缩短检修停电时间》获2013年陕西省第33次质量管理QC成果发布第一名，推荐为全国优秀质量管理小组。她本人也荣获“陕西省五一劳动奖章”“优秀共产党员”“榆林好人”“最美员工”等多项荣誉。她所在的东沙供电所有3项国家级荣誉、7项省级荣誉、17项市级荣誉，是全国电力行业用户满意明星、全国质量信得过班组、管理成果《加强文化引领 打造金牌团队》被中国电力联合会评为全国电力行业与企业文化优秀案例优秀奖。
刘涛 男，汉族，1962年2月出生，中共党员，本科学历，现为平利县茶叶和绞股蓝发展中心高级农艺师。先后获得陕西省科技成果三等奖、农业农村部“全国农牧渔业丰收奖”，陕西省五一劳动奖章等荣誉称号。他弘扬和挖掘平利女娲茶传承，研究制定女娲银峰茶、女娲毛尖茶、女娲云雾茶手工制作工艺，创新制定圆直状、扁条状、卷曲状手工制茶工艺。在连续几年举办的“手工制茶”技能大赛中，为省、市、县总工会制定“手工制茶技能大赛竞技规则”和“手工制茶技能大赛茶叶评审办法”。通过几年的竞赛活动，使平利县的茶饮产业工人队伍技能得到了显著提高，他培育的制茶工人洪善楷，在2019年省总工会举办的全省“手工制茶技能大赛”中斩获“一等奖”，并被省茶叶协会评选为“十佳制茶工匠”；制茶工人胡学华，2019年获市总工会首届“金州工匠”荣誉称号，2020年在参加省总工会等单位联合举办的全国茶叶加工工职业技能大赛中获得第三名。他开展先进实用技术示范推广，规划指导建成省级现代茶叶园区4个、市级园区21个，指导培育国家、省、市级重点龙头企业20余家，引进推广了一批“中茶108”等国家级优良茶树品种，推广面积12万亩，带动贫困人口就业脱贫。
栾希亭 男，1963年5月生，中共党员，博士，研究员，现任航天六院党委副书记、工会主席。先后获得防科学技术进步一等奖、航天功勋奖、中国载人航天工程突出贡献者奖章等荣誉称号。作为我国液体火箭发动机领域的知名专家，组织实施了多项国家重点型号液体发动机核心技术攻关和载人航天、探月工程、北斗导航系统和“高新工程”等液体火箭发动机的研制工作，攻克了发动机主机推力室“大振动”等关键技术难题20余项；解决了发动机可靠性增长、产能提升突出的瓶颈与短板问题，常规发动机连续多年实现交付数量大幅增长，2018年宇航连续成功发射34次，其发动机均由六院提供，创下中国航天新记录。围绕国家重点型号、“高新工程”任务，组织科技人员、技能人员开展联合攻关竞赛，解决技术难题50余项；组织海南靶场试验队开展主题劳动竞赛，为嫦娥五号月面采样返回、天问一号火星探测等为代表的国家重大型号任务圆满成功提供了坚强的支撑和保障。
余超 男，汉族，1972年8月出生，中共党员，大学本科学历，高级工，现任中国石油天然气股份有限公司陕西咸阳销售分公司武功服务区加油站经理。获得中央企业劳动模范、中国石油天然气股份有限公司十大模范加油站经理等荣誉称号。他参加石油销售工作25年，始终把石油事业放在心中最高位置，坚持到企业最艰苦的地方去，到企业最需要的地方去，勇于担当、敬业奉献，努力践行对党忠诚、为企分忧的庄严承诺。他先后担任宝鸡、西安、咸阳4座服务区加油站经理，所在加油站成品油销售均实现和突破“万吨”目标。余超长年累月坚守一线，随时捕捉市场信息，细心观察和分析其营销措施，为挖掘客户多次观察、走访，只身翻山越岭深入厂矿，甚至不惜冒着生命危险送油进工地。他立足岗位，服务客户，西宝高速因大雪封闭，余超带领站上员工迎着暴雪徒步十几公里，赶到堵车点将食物和开水送到了饥寒交迫的货车司机和被困在路途中的乘客手中。2020年，面对前所未有的冲击和严峻的经营形势，他以“战时状态”担负着抗疫物资车辆和社会运输车辆的供油保畅任务，带头坚守在防疫保供第一线，他淳朴、厚道、坚韧的性格，扎实认真的作风和优秀的业绩，成为加油站经理队伍的模范和标杆。
邵国强 男，1971年9月出生，中共党员，博士，正高级工程师，现任陕西汽车控股集团有限公司技术管理部部长，曾被评为陕西省中青年科技创新领军人才、西安市劳动模范等荣誉称号。他主持、参与开发了一系列重要产品，其中“陕汽CNG系列重型卡车研究与开发”项目获汽车工业科技进步三等奖，天然气系列产品累销14.5万辆，产值580亿，行业第一；军用机场泡沫消防车指标远超国家军用标准，填补国内空白，获陕西省科学技术二等奖，产值30亿；延安2190军用越野车改进型，成为我军武器装备机动平台的主力车型，产值60亿；X3000 13L大马力牵引车，满足长途物流市场需求，行业率先产业化，累销6万辆，产值220亿；响应蓝天保卫战号召，组织系列化开发国六柴油车590种，天然气车229种，销售6.3万辆，行业领先；搭建新一代高承载自卸车平台，累销17万辆，产值560亿，居行业前列。他对标国际一流企业，2018年至今共主持开展先进制造技术研究论证项目106项，推动完成重大智能制造建设项目35项，组织评选创新项目400余项，参与1800人次，推动创新奖励400余万元。他主持国庆70周年陕西省游行彩车底盘开发，获组委会表彰和陕西省委嘉奖。
王力 男，汉族，1964年4月出生，中共党员，大学本科学历，高级政工师，现任中铁一局集团有限公司工会主席、副总经理。先后获得火车头奖章、中华全国铁路总工会优秀工作者、陕西省思想政治工作先进个人等荣誉称号。他担任中铁一局工会主席以来，始终在状态、有激情，团结带领公司各级工会干部，把中铁一局工会工作推上了一个新高度，在他的带领下中铁一局工会连年被陕西省总工会评为“重点工作目标考核一等奖”和“单项工作创新创优一等奖”。并先后撰写了3篇调研成果和理论文章，其中《围绕创新主题推动工会工作转型升级的思考》荣获陕西省工运研究会一等奖。作为集团公司扶贫工作分管领导，他主动担当，有序推进扶贫项目逐一落地，圆满完成脱贫任务，受到习近平总书记“小木耳，大产业”点赞。公司工会荣获党中央、国务院授予的“全国脱贫攻坚先进集体”称号。在分管行政工作中，他迎难而上，佳绩频传，获得了业主、党政主要领导、基层单位和一线职工群众等各方的充分肯定和赞扬。特别是推进西安站改项目创造了“太华速度”。
朱瑞锋 男，汉族，1975年10月出生，中共党员，大专学历，高级技师，现为陕建集团陕西化建工程有限责任公司设备制造公司装焊车间电焊工。先后获得全国技术能手、三秦工匠、陕西省五一劳动奖章等荣誉称号。朱瑞锋同志长期负责大型石油化工工程各类焊接重大技术攻关任务和名师带徒人才培养等工作。先后获奖20余项，申请专利3项，发表论文3篇，完善新材料的焊接实验、焊接工艺评定200余项。2019年在兴化8万吨／年硝酸盐项目低压反应水冷器（换热器）的任务中，内孔对接焊缝接头超过4040个，由于焊接难度大，朱瑞锋反复调试焊接电流、钨极伸出长度、焊缝间隙等工艺参数，最终掌握最佳焊接规范，并研发制作了保护工装，按期完成焊接任务。作为“陕西省示范性职工（劳模）创新工作室”带头人，他带领的团队先后获得陕西省青年岗位能手3人，陕西省技术状元1人，中国化工施工企业协会“优秀工匠”4人，陕西省技术能手1人。共同完成技术小改小革10余项，节约成本100余万元。
（备选）杜成强 男，汉族，1968年9月出生，中共党员，研究生学历，高级政工师，现任清华德人西安幸福制药有限公司党委书记。先后荣获陕西省“三秦质量人物奖”，西安市劳动模范等荣誉称号。他坚持28年如一日专注实业，刻苦钻研技术创新，带领企业先后获得国家新药证书3个，生产批文42个，国际国内专利32项，企业发展成为陕西省生物医药龙头企业，总资产规模近100亿元。创建了“12345”党建工作法，构建“先锋+活力+服务”的党建目标，形成独特的 “幸福团队建设新模式”，企业荣获陕西省非公企业“五星级党组织”。实现可持续扶贫”的发展，带动贫困地区10余万户农户脱贫。新冠疫情期间，垫付资金1000余万元采购口罩和防护服用于一线医护人员，累计向赴鄂医疗队医护人员等12个使领馆、红十字会、疫情一线医护人员捐赠现金和紧缺医用物资达近1800万元。
全国工人先锋号
国家税务总局西安曲江新区税务局第一税务所（办税服务厅） 先后荣获陕西省青年文明号、陕西省“梦桃式班组”、陕西省五一巾帼标兵岗等荣誉。该服务厅负责为曲江新区2.5万户及周边同城区域20余万户纳税人提供各项涉税服务。为全面落实减税降费政策，第一税务所对退税数据进行了3轮6次核实清理工作，共退税23000余笔、4000余万元，惠及纳税人3400余户次。面对疫情，该所组建12人“疫情突击队”，在纳税人无法外出的情况下，通过电话、微信等“非接触式”办税渠道，帮助纳税人办理涉税业务，日均电话达1000余个，确保疫情期间纳税服务“不间断、不降标”。积极开展劳动和技能竞赛活动，秉承“老带新 强带弱 传帮带”理念，大力开展业务培训，创新实施轮岗制度，形成了“每天都轮岗” 的工作模式，培养了一批“上岗就能干”的“全能选手”；制定服务质效监督管理制度，对各岗位工作量、服务标准、纳税人评价等进行综合考评，每月评选服务明星，营造创先争优的良好氛围，全面激发干部职工工作积极性。
西安中科创星科技孵化器有限公司科技产业化团队科技成果转化部门 先后获得陕西省工人先锋号、陕西省示范众创空间等荣誉。该团队系中国首个专注于硬科技创业投资与孵化的专业平台。已投资孵化320余家硬科技企业，协助驭势科技、九天微星、中科微光、中科微精等100余家企业实现后续融资。积极引进人才，发挥科技优势，累计引进80余个海外创新创业团队，为西安引进以龚平、程东等为代表的外国专家及高端人才20余人，累积引进海外创新创业团队60余个，同时正在积极推进10余个海外团队项目，带动本地就业3000余人，贡献产值45亿元，纳税合计1亿元，有效助力我市经济高质量发展。在光电芯片、商业航天、民生健康、精密制造等领域，为西安培育了一批填补国内空白、具有全球竞争力的硬科技企业。已培育出奇芯光电、图迹信息2家独角兽种子企业、超过40家企业被认定为国家级高新技术企业，在2020年西安市瞪羚企业拟认定名单中，共9家投资孵化企业上榜。
宝鸡吉利汽车部件有限公司总装厂电装工段电装班 主要负责发动机隔震垫、ESC、安全气帘、全景天窗等装配任务，先后获得陕西省工人先锋号、宝鸡市工人先锋号等荣誉。班组坚持以客户为中心，以制造超越客户期待的产品为目标而不懈努力。班组“管人不如培养人”的管理理念独树一帜，全年为公司培养班组长3人，储备班组长4名，为其他科室、兄弟基地培养输送人才26人。用高品质人才保证客户得到高品质产品，获得省、市、集团的各项嘉奖和高度认可。2020年，班组积极响应国家号召，协调人员和车辆接员工返厂，做好防护的前提下有序组织生产，使宝鸡公司成为全集团最早复工的基地。抗击疫情的同时我们不忘解决现场瓶颈，持续改进。全员自主学习QC、PDCA等改善工具，让每一个员工参与思考和改善。全年开展各类厂部级改善项目18项，QC课题改善121条。班组工艺编程效率从82.3%提升至92.6%达到行业领先水平，消除了电装生产线稼动率提升的瓶颈问题，创造经济效益约150万元。
陕西华通机电制造有限公司特种焊接班 获得获得西部（中国）工业设计圆点奖等荣誉。特种焊接班重视技能提高，强化技能培训，20个员工人人都是焊接能手。通过以老带新、名师授艺、“一带一”提高技能。常年开展技能竞技，在竞争中提升本领。航天四院、中国兵器研究所组织焊工来我公司学习交流焊接技能，并被邀请到航天六院等单位参加重大项目的焊接任务。2013至2019年为运20、C919、C929等飞机焊接静力、动力试验平台；2010年至2020年为某高功率微波武器焊接关键零部件；2012年至2020年承担了多种型号的导弹发动机壳体焊接。特种焊接班全体员工迎难而上，技术攻关，昼夜奋战，高标准完成了各项任务，其中的某型微波武器在阿拉善基地测试时，公司董事长受到了军委许其亮副主席的接见与好评。
华能铜川照金煤电有限公司检修部继电保护班 先后荣获全省劳动竞赛“优秀班组”、全国“安康杯竞赛优胜班组”、陕西省“工人先锋号”等荣誉称号。主要负责全公司电气二次系统所属设备及全厂通信系统设备检修维护工作。近年来，班组高标准完成了两台600MW机组继电保护专业定期检修及日常维护工作，成功消除了EH油泵运行中不明原因跳闸、长距离控制电缆交流感应电压大等22项重大隐患，先后完成重大技改22项，消除重大隐患25项、安评整改15项，技术监督项目12项、修旧利废35项。对AVC设备的维护和限制参数优化，最大限度发挥机组无功能力，平均每年为企业取得“两个细则”补偿300多万元。班组成员合作研发的《高压小车开关无线遥控脱扣装置》等5项实用专利已授权，《一种F-C开关分、合闸性能在线评估装置》等3项发明、实用专利已受理，攻克了带电查PT二次故障等多项技术难题。班组成员发表10篇专业论文，取得保护整组校验、变送装置测试辅助装置等多项QC成果，编制了操作、故障、应急处理手册等实用教材。班组创新采用微视频、研讨会等形式，为企业提出优化AVC参数等多项增效建议，取得良好成效。
陕西蒲城海泰新材料产业有限责任公司纯化部纯化班组 先后荣获陕西省工人先锋号、渭南市工人先锋号等荣誉称号。2016年至2020年创利8350万元/年，人均产值递增70％。优化作业技术流程5次，采纳合理化建议36条，直接降低人员成本30%，提升效益15%。通过改进出料系统设备，使只能蒸馏低熔点物料的设备也能蒸馏高熔点物料；通过加装出料泵，有效避免物料二次受热杂质增大的风险，简化了作业人员的化料工序；通过改造不锈钢蒸馏釜接收系统，更换蒸馏柱填料，使蒸馏效率提高15%～20％，人员作业效率提高20%；通过改进蒸汽加热，更换为热水循环系统，有效解决产品羟基增大的问题；设立移动式小件工具存放盘，对于临时维修频繁拆卸配件导致现场杂乱问题立竿见影；采纳建议对超净室液体灌装间釜底周围进行封堵，避免了机械杂质引入的风险，2020年客户关于机械杂质类投诉同比下降60%。开展学习型班组建设活动，鼓励职工研究物质提纯技术，参与设备小改革，员工素质显著提升。
延安惠民农业科技发展有限公司农业部 获得陕西省工人先锋号等荣誉，2016年以来重点打造了4个区块，现代农业样板区，新建苹果园1060亩、高标准万只散养羊厂1个养羊330只、新型日光温室大棚2座；生态流域综合治理区，新建高标准农田500亩，新建蓄水坝6座，实施植树造林和林分改造15000亩；休闲娱乐体验区，新建农耕文化体验园40个，田间采摘园5个:樱桃园36亩、梨7亩、杏6亩、葡萄园6亩、桃园10亩；精准扶贫示范区，建设260套移民搬迁安置房，解决湫滩子等5个村民小组群众的住房问题;组建贫困人口常年务工队，保底工资每人每年2万元;园区列支专项资金，为60至64周岁、65至69周岁、70周岁以上村民每人每年分别发放1200元、1800元、2400 元养老金，贫困人口每人每年增加600元;每年免费培训20名装载机、挖掘机、运输车驾驶员，切实提升贫困人口的从业技能。真正做到精准发力、精准扶贫。
陕西省府谷县黄河集团有限责任公司西滨煤电化工有限公司维修车间一班 获得陕西省工人先锋号等荣誉，该班组推行了“三个坚持”，即坚持岗对岗、人对人、面对面交接班，做到了标准化交接班，有效带动其他班组和员工参与和效仿。“能用则用、能修则修”绝不浪费的原则，彻底废除“以旧换新、以换代修”的浪费现象，通过技术革新为公司降低了支出成本，创造了一定得经济效益。如公司的圆盘给料减速机和废旧电石锅在公司废旧物品库堆放着好多台，公司总经理将这项维修改造任务交给了该班组，经该班组成员共同探讨和研究，最终将7台废旧减速机加工重组成5台崭新的减速机，将废旧电石锅经加固补钉后可以重复使用，并将这项工作数十年如一日坚持至今，共为公司节约成本约10余万元。
陕西汉江药业集团股份有限公司六分厂 获得全国模范职工小家等荣誉。持续不断的组织开展各种技术创新、劳动竞赛，在分厂员工中形成了“学技术、比贡献”的良好生产氛围。在2019年里，分厂通过摸索和研究，实施了一个操作过程的新工艺，通过多次小试和多次大生产的论证和总结，使生产过程做到了“节约原料、提高收率、减少危废、节省人工”的目的，仅19年当年就为企业减少了固体危废排放215吨以上，创造直接经济效益180万元以上。在努力提高生产的同时，分厂还非常注重环保，现在分厂所有产品外排的废水都实施了预处理，废水中有机物排放减少了75%以上、废盐排放减少了95%以上，在环境保护上做出了巨大的成效。近年来，六分厂每年都有200吨以上的产品供应国际市场，创造近亿元的产值，分厂年年技术水平都在提高。收率上升、成本下降，解决了市场需求、增加了企业效益。在2020年初的新冠防疫战中，六分厂全体员工还克服时间紧、任务重的困难，加班加点，从设备安装调试、到产品生产再到入库，仅用两天时间就生产出了20多吨市场紧缺的“84”消毒剂，为社会贡献了应有的责任，得到了社会的肯定和赞扬。
陕西泸康酒业（集团）公司成品二车间二班 先后荣获泸康公司“先进集体”、荣获陕西省“工人先锋号等荣誉。该班组坚持“安全生产、质量第一”的核心管理理念，先后建立和完善了安全管理和质量管理等多项制度，在质量管理中严格按照lS09001的规定，规范操作工序，形成个人、班长、质检员三级质量管理体系，产品抽检入库合格率达到100%。坚持定期与管理员、专业技术人员对设备进行检修和保养即排除了安全隐患又提升了生产效能，大大地降低了耗能，缩减了生产成本。特别是近年来，降低各项成品酒成本3%，降低原材料的消耗3%。坚持“定期组织开展岗位练兵”营造比、学、赶、超、帮的浓厚氛围，打造了一支职责心强，作风过硬的团队。特别是去年面对突如其来的新冠肺炎疫情，无论是职工的生活节奏还是企业的生产经营都陷入困境。公司根据国家相关政策积极制定防疫措施，确保职工财产生命安全和企业顺利复工复产，该班组积极响应公司号召，组织职工自愿踊跃参加疫情防控捐款，用自己微博之力奉献爱心，以实际行动为疫情防控做贡献。
国家税务总局柞水县税务局第二税务分局 先后荣获陕西省“工人先锋号”、商洛市“学雷锋示范点”“先进志愿组织”等荣誉称号。近年以来，该分局充分发挥陕西省“工人先锋号”示范引领作用，通过带好队、收好税、服好务，以孺子牛精神深入推进“三建三带”职工团队工作机制，积极稳妥推进发票电子化改革，抓好减税降费、组织收入、优化税收营商环境等重点工作任务落实，克服疫情对组织收入工作不利影响，收入质量平稳提升；以拓荒牛精神创新开展“四动四优”活动机制，业务大比武考试团体成绩位列前茅，绩效考核先进单位，累计8人被表彰为“先进工作者”；以老黄牛精神干事创业。通过学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学思用贯通、知信行统一，在春节期间特别推出“办税缴费不打烊、防疫值守不缺位、纳税服务不断档”和 “人在岗、网不断、票能领、事能办”活动，为地方财源建设作出了积极贡献。
国家税务总局杨凌示范区税务局第一分局办税服务一厅 先后荣获“陕西省青年文明号”“陕西五一巾帼标兵岗”“陕西省工人先锋号”。疫情防控期间，办税服务一厅积极拓展“非接触式”办税，大力开展电子税务局发票邮寄配送业务，为企业复工复产保驾护航，解决杨凌百泰自动化工程有限公司等纳税人的发票需求工作，帮助陕西化建工程有限公司等6户纳税人办理延期申报业务，开通绿色通道，为老弱病残孕办税人员或者紧急涉税业务纳税人提供常规纳税业务办理和紧急纳税业务办理等服务，圆满完成全区纳税人全年的各项税费办理以及杨凌示范区范围内车辆购置税征收管理、全区城乡居民基本医疗保险及基本养老保险等征收工作。参加陕西省税务局组织的“业务大比武”“岗位大练兵”活动，取得了“以练促学，以比促练”的良好效果，提升了全体人员的岗位胜任力和专业化能力，营造了爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的良好氛围。在工作之余，积极参加扶贫、救灾、助残、助学等捐款捐物活动，参加陕西省、杨凌示范区等各级组织的运动会以及摄影、征文、演讲竞赛等活动，展现了良好的精神风貌，进一步凝聚了人心，增强了集体向心力。
中核陕西铀浓缩有限公司生产运行部CD运行一值 先后获得全国青年文明号、陕西省青年文明号、中核集团“奋进中核人”等荣誉。班组主要负责多条核品生产线的运维,并作为骨干力量参与了我国新一代铀浓缩离心机大型商用示范工程建设调试等重要工作,组建青年突击队21次、累计220人次进行突击任务,保证了工程建设调试的质量和工期,该示范工程建成投产后,各项经济指标为国内最优。班组还作为骨干队伍参与了主机清洗、某工程可靠性提升等多项重点科研任务。主机清洗项目使该核品生产线产能增加10%以上,年产生经济效益超过5000万元,参与申报专利9项,参与制定行业标准11项; 运维工作中,班组积极开展各类岗位培训、反事故演习和应急演练,提升综合运行绩效,实现了安全、质量、环境保护事故“0”目标;通过岗位融合使20余名职工具备双岗位操作能力,提升了人员劳动生产率,进一步促进公司成本领先及人才领先战略的实施。班组积极开展QC、精益管理等活动,并获“陕西省优秀质量管理一等奖”等奖项。
陕西工业职业技术学院机械工程学院机加工技术训练中心 是教育部师资培训基地、国家级实训基地，先后获“陕西省工人先锋号”和全国数控大赛陕西赛区选拔赛优秀组织单位。机加工技术训练中心参与制定的《机械制造及自动化教学标准》被赞比亚和尼日利亚引进，赞比亚已认定为国家标准。牵头修订国家金属切削机床标准JB/T9917.1《多用磨床第1部分：精度检验》、JB/T3875.2《万能工具磨床第2部分：精度检验》等12个国家标准。机加工技术训练中心持续推进项目化教学，累计辐射学生15350余人。学生设计制作的钟楼、象棋等作品多次亮相中省媒体及博览会（亦被国家领导人认可），教师及学生获技能大赛国赛一等奖1项、二等奖3项，省赛一等奖31项。职业资格认证4200余名学生。毕业生先后入职清华大学、中国工程物理研究院等知名高校或企事业单位。近五年，承办省级以上师资培训班12个；为省内5所本科院校提供实习及8家企业培训630余名员工；联合15所高校和企业进行科研项目攻关；多次承办省级技能大赛、省模协大赛、企业职工技能比武竞赛等。
中国人民财产保险股份有限公司安康市分公司农村保险事业部 先后获得中国人保集团“助推脱贫攻坚奋进团队”陕西省工人先锋号”荣誉。该事业部负责公司各类农业、农村保险业务的经营管理，负责公司保险扶贫及定点扶贫工作的协调指导。作为中省驻安单位中的骨干央企，安康人保农险部始终坚持“做人民满意的保险公司”，积极发挥保险业领头羊和主力军作用，在积极融入安康发展战略、助力全市脱贫攻坚、支持“三农”和实体经济发展、保障民生事业等方面交出了靓丽的答卷，服务安康经济社会发展的能力显著增强。特别是在总、省公司农险部门的协调支持下，安康市人民政府与人保财险陕西省分公司分别签订《全面战略合作协议》《全市保险精准扶贫实施意见》《15亿元支农融资项目合作协议》，标志着安康市委、市政府与安康人保财险乃至全市保险行业的政企互动合作进入到更高的战略层面。针对见效慢、风险高的涉农产业项目，公司积极在涉农保险创新扩面上下功夫，如2020年对全市31万亩茶叶保险实施县域全覆盖，共计支付保险赔款1355万元。
神东煤炭哈拉沟煤矿综采一队大学生采煤班 先后获得全国“安康杯”竞赛优胜班组、全国青年安全示范岗等荣誉。该班组成立11年累计生产原煤4800多万吨,回采工兹1330吨/工,创造了单班年产煤炭460万吨、月产45.9万吨、日产13100吨等多项煤炭行业安全生产记录。成立以来,先后为公司和煤炭行业输送出50多名专业技术和管理人才。建立了大学生采煤班创新工作室向科技创新要效率、要效益。班组成立以来,累计完成了40多项生产工艺革新和180多项技术革新项目,在国内煤炭权威期刊刊发科技论文30多篇,获得国家发明专利15项,实用新型专利22项,先后获得省级、国家能源集团和神东煤炭科技创新奖20多项。科技论文《近距离中厚煤层软弱顶板协同控制研究》在行业核心期刊刊发,首次对小间距煤层矿压管控提出了独到的建设性措施,获得煤炭行业科技论文二等奖。在庆祝新中国成立70周年之际,中央电视台大型纪录片《我们的征程》对该班组进行了重点宣传,并在“学习强国”平台重点推介发布。2020年,以大学生采煤班为原型的“矿工精神”主题微电影《关键时刻》在新华网、人民网、凤凰网、中国煤炭报等国内主流媒体发布,充分展示了新时代煤炭产业工人的崭新形象。
陕西陕焦化工有限公司炼焦一车间 先后获得陕西省工人先锋号、陕煤集团模范职工之家等荣誉。2018年以来，车间累计生产冶金焦炭192万吨，特别是2020年创造了连续172天每天一百炉以上的“历史之最”。车间始终坚持安全环保和生产两不误，先后完成焦炉烟气脱硝脱硫、汽车、火车两大煤场全封闭、熄焦水深化处理等多项环保升级改造，使车间环境面貌发生了翻天覆地的变化。同时基层班组扎实开展“三小一练”和修旧利废工作，先后完成了焦炉喷嘴改造、焦炉三管更换等小革小改近百项，每年为公司增收节支1000万元以上；该车间积极开展技术技能提升、青工成长成才，活动，三年来培育近10名青工走上基层管理岗位，为陕焦公司打造基业长青的一流企业奠定了人才基础。车间党支部积极强化党建与生产的深度融合，开展了“党员师带徒、师徒同进步”、“每月一星”、“4.3.2安全联保”、“爱自己、爱家庭、爱炼一、爱陕焦”等活动，使全体员工的安全意识、责任意识、担当精神得到了明显提高。
陕西省榆林强制隔离戒毒所一大队 先后被陕西省工人先锋号，被陕西省司法厅、陕西省戒毒管理局评为先进党组织、先进党支部。成立9年以来，累计教育、矫治、挽救戒毒人员超过500名，连续9年实现安全“六无”目标。一大队民辅警坚持每周为戒毒人员授课不少于14课时，戒毒人员课堂考试合格率97%以上；一大队重点打造百人八段锦和百人秧歌两个康复训练标杆项目，共有超过300名戒毒人员参与其中，取得良好戒治效果，并被省、市等多家媒体宣传报道；一大队民警多次担任6.26国际禁毒日禁毒知识宣传大使，到榆林市各级学校进行宣讲，先后1100余名师生参加宣讲，深受警示；2020年，历时半年时间，在一大队民警和戒毒人员的共同努力下，以地方特色陕北窑洞为创新思路打造出一道亮丽的“沙漠绿洲”戒治场所文化风景，使大队文化建设迈上了新的台阶。
中国铁路西安局集团有限公司西安机务段西安东运用车间“钢人铁马”机车乘务组 先后荣获中国铁路总公司党内优质品牌、陕西省工人先锋号、陕西省劳动竞赛先进班组等荣誉称号。实现安全生产22698天的优异成绩。该班组自我加压、苦练真功。以坚持进行问题自查、优化作业标准、攻克操纵难点、进行经验交流、开展技术比武等管理手段促进机车乘务组成员比学赶帮超。该班组敢为人先、攻坚克难。积极参与各项安全措施和制度的制定、完善，提炼出了“和谐型交流机车阶段式提回手柄”、“带流制动、低速对活标”等平稳操纵办法，进行推广，为铁路客运优质服务提供了技术保障。该班组无私奉献、帮教传承。充分发挥技术业务精湛的优势，积极参与职工教育工作。利用驻寓、休班时机，为“三新人员”传授行车经验、操纵技巧、机车检查和故障处理。该班组弘扬精神、示范引领。成员每年都给新工进行“钢人铁马”精神的宣传教育，教育和鼓励着新入路职工不断成长。积极参加各类主题宣讲教育活动，激发职工主人翁责任感，带动了全体职工的工作热情, 树立了良好风气，为安全运输奠定了坚实的基础。该机车乘务组先后培育出中共中央委员1人，全国人大代表1人，全国五一劳动奖章获得者3人。
中交一公局西北工程有限公司108国道禹门口黄河大桥项目经理部 先后获得陕西省工人先锋号等荣誉，坚持以技术创新为引领，合理推进施工进度，克服13 级大风、黄河冰凌和水汛以及跨黄河、跨铁路、跨两省等施工难题，高质高效完成了国内首座一墩双T不平衡T构转体施工、主桥边中跨合龙等重点节点工程。坚持以创建“工人先锋号”为载体，加强饱和液化砂层中超大直径钻孔桩施工、深大基坑干开挖干封底施工、结构尺寸突变收缩裂缝控制、大倾角斜面混凝土外观质量控制等技术研究运用，获得国家实用新型专利4项、国家发明专利4项、中国交建优秀工法1项、中交一公局集团科技进步奖2项、中建协QC二等奖1项，为项目节约工期90余天、节约成本1800余万元。大力开展“六比六创”劳动和技能竞赛、提能增效等活动，二次经营达4000余万元。系统推进基层基础建设，加强产业工人能力培养，累计开展业务知识培训47场次，培养输出副科级以上干部8人，团队综合素质能力大大提升。广泛吸收农民工就业，认真落实消费扶贫活动，助力陕西省“脱贫攻坚”事业向前发展。
秦岭大熊猫研究中心大熊猫管理部 先后获得陕西省“工人先锋号”“最美生态卫士班组”等荣誉。班组先后完成有关大熊猫饲养繁育管理制度10余项，建立了秦岭大熊猫饲养管理、人工繁育技术体系。2003年起，班组共成功繁育秦岭大熊猫24胎27仔，其中2019-2020创造了两年繁殖秦岭大熊猫8仔的历史最好记录。十三五期间以来，团队突破大熊猫生殖激素测定、人工授精和种公兽培育等关键技术，破解了大熊猫繁育“三难问题”。建成秦岭大熊猫精子库，制作大熊猫冻精1400余份。实施大熊猫国际合作项目3项，省科技重点项目2项，省林业局重点研发项目1项。成功申报国家林业和草原局科技平台2项，取得陕西林业十大科技成果奖项1项。秦岭大熊猫人工繁育进入了快速发展阶段。目前，秦岭大熊猫人工圈养种群数量达32只，拥有全球唯一的人工圈养棕色大熊猫，陕西人工大熊猫种群位居全国第三，是全国三大熊猫繁育基地之一。
西安印钞有限公司印码车间印码一班 先后荣获陕西省劳动竞赛先进班组，全国“安康杯”活动优胜班组。该班组涉及企业多个瓶颈工序生产，生产中加强柔性组织及协调，以优异的成绩完成了钞券提升品丝印、凸印两个印刷工序生产任务配合车间开展管理创新活动，坚持“效率、效益”原则，对生产流程及人员操作进行合理优化，制定相应的操作规范和管控措施，生产效率较以前提升14%，较好保障了产品的整体生产进度。注重学习型班组创建，积极实施规范化管理，制定了印码一班精细化管理目标分解实施方案，该方案包括产品符样性提升、数字管理、节能降耗、技术创新、先进经验学习等多方面。组织班组成员参加了“案例学习”、“安评自查评价”“消防演练”等系列安全宣传、教育活动。创新安全型班组建设，在班组内开展“党员值班制”，生产现场设立青年安全监督哨，班组成员在公司组织的全员安全资格考试中，以优异成绩100％通过，全年安全生产无事故。大力组织开展“五小活动”，提升班组管理，针对难点、重点组织了各种“小竞赛”，从数字管控、产品符样性提升、降本增效等方面着手，激励大家争先创优。
中铁宝桥集团港珠澳大桥项目部港珠澳大桥桥梁工程CB05-G2标 先后获得获陕西省“工人先锋号”、中国中铁“红旗项目部”、中铁宝桥“青年文明号”。积极响应港珠澳大桥管理局提出“车间化、机械化、自动化”的整体制造要求，提出“三地、四化、五线”的制造思路，在同行业中率先研发使用门式多电极自动焊接技术、横隔板机器人焊接技术、轨道式焊接机器人焊接技术、无盲区焊接小车焊接技术、长大节段钢主梁整体制作技术、钢混结合段厚板成套焊接技术、无损伤组焊技术等多项新工艺、新设备、新材料，这些新工艺、新设备、新材料的使用，改变中国造桥理念，影响了行业发展。中铁宝桥港珠澳大桥项目部以争创“工人先锋号”为目标，先后发表论文8余篇，授权发明专利4项、实用新型专利4项，获得公路工程工法2项，发布技术规范1项，获得中铁工业科学技术奖特等奖1项，获得省部级以上科学技术奖2项。
榆林市水务集团王圪堵水库有限责任公司坝后电站 先后获得陕西省工人先锋号、榆林市工人先锋号等荣誉。该电站认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，保证了安全高效运行。目前，已发电7380万kw.h，供水1.27亿方，创造经济效益8.06亿元，为榆林经济发展做出了巨大的贡献。2016年对减压调流阀进行了检修改造，确保在机组检修或停止发电的情况下，不延误供水；2017年水轮机油压制动改为气压制动，解决了经常性漏油问题。通过建立班组“荣誉墙”，开展“每月之星”及每月“优秀”班组评选活动，开展职工技能大赛、“赵梦桃小组”班组建设活动、“四型班组”建设，促进了员工业务技能水平得到全面提升。
中航飞机起落架有限责任公司燎原分公司液压附件车间车三班 先后荣获陕西省总工会“工人先锋号”、陕西省劳动竞赛“先进班组”以及陕西省国防科技工业“工人先锋号”等荣誉。车三班是液压附件车间的主力车工班组,承接车间多个机型车削任务共500余项，约占车间车削任务总量20%，班组近三年累计完成工时总219474.5h，参与公司微创新项目22项，参与管理改善活动13次，参与QC质量提升活动9次，参与技术攻关活动3次，为产品的节能增效方面作出了突出的贡献。班组重视技能培训，年均开展培训约20项共计230余课时，近三年成员累计发表论文3篇，申报实用新型专利6项，解决了细长轴类、曲轴、薄壁件车削变形，异形结构件加工尺寸不稳定等生产难题，将某型号薄壁件套筒、细长轴锁杆、连杆一次加工合格率由不足50%提升至92%以上；在2020年逐步完成“某型号螺栓精益单元”建设工作，通过对单元内产品工艺流程优化、数控车床半自动化改造、消除各环节等待时间等方式提高零件加工效率，至2020年底已将单元内全部产品达到生产交付需求100%，为公司生产科研生产任务的全面完成奠定了坚实的基础。
陕西中烟工业有限责任公司澄城卷烟厂制丝车间 先后荣获陕西省工人先锋号、渭南市工人先锋号、陕西省职业技能大赛团体银奖等荣誉。2016至2020年，车间共生产烟丝（含出口烟丝）14853.28吨，其中，仅在该车间生产线投产的“延安（硬）”卷烟为陕西中烟畅销卷烟之一。2017年底，车间经易地技术全面改造后投入使用，以打造“全国领先、省内最优”的制丝线为目标，制丝过程各项指标省内厂家排行前列，其中烟丝出丝率连续三年上升，达到96.58%；梗丝气流干燥出口含水率标准偏差降至0.23%，实现行业气流干燥含水率最好水平。围绕企业生产，员工常态化开展QC研究、课题攻关、精益改善、节能减排、降本增效等活动，共开展科研项目3项、QC活动20余项、精益改善百余项，其中1项精益课题获陕西中烟最佳管理实践案例并推荐上报国家烟草专卖局；3项QC成果分获陕西烟草工业系统二、三等奖；2项科研项目分获陕西烟草工业系统三等奖、科技进步奖，14项成果取得国家实用型专利，多项成果被行业多个厂家引进应用，累计为工厂增加经济效益800多万元。
陕西省突发地质灾害应急排查队延安支队 先后荣获陕西省劳动竞赛先进班组、陕西省工人先锋号等荣誉。在全国地质勘查行业首届地质调查员（地质灾害方向）职业技能竞赛中，获得陕西赛区团体二等奖，形成陕西省地方标准1部，申请专利2项。2018年以来，支队完成地质灾害巡排查600余处，提供地质灾害应急调查处置60余处，开展县市地质灾害防治培训累计2000余人次。尤其是在化解子长县杨家园镇石台山山体滑坡灾害威胁中，有效保障了延安至神木铁路线、高压输电塔和当地人民群众生命财产的安全。支队利用物联网、大数据等新技术，开展“黄土滑坡勘测技术方法研究”科研工作，2020年在延安市宝塔区建成陕西省第一个地质灾害防治专业化监测预警平台，在榆林市佳县建设自然资源部第一批黄土地质灾害防治普适化监测点60处。面对陕北水资源缺乏的现状，支队在陕北白于山区的吴起县以“咸中找淡”技术找到淡水含水层，每天出水1365方，使群众摆脱了高氟苦咸水和地方病的困扰。探索总结出管井、低坝引流、大口井、辐射井、渗流井等多种取水方式，提交的地下水可开采量达到每天200.98万方，为陕北能源化工基地建设提供水资源保障。
中国三安建设集团有限公司张家港热卷板车间检修班 先后获得中国三安“先进集体”、西安市机械冶金建材工会“标杆班组”、陕西省机械冶金建材工会“先进班组”、“陕西省工人先锋号” 等荣誉。该班组在日常检修工作中，注重精细管理，始终坚持问题导向，深入推进“以点定修”的检修模式，全面推进TPM-6S全员生产维护管理模式，强化设备周期性维护，为业主节约了大量维修成本，创造了良好的经济效益。自2018年以来，维保车间设备故障停机率维持在0.76%左右，同比保持下降趋势。同时设立零故障时间及连续零故障奖等奖罚机制，促进了人员工作的积极性，实现了一班保三班的目标，做到安全检修“0”事故，检修一次合格率100%，优良率98%以上。注重经验积累，人才培养。班组开展“师带徒、一帮一”活动，并鼓励班组成员大胆进行技术改革、小发明创新，通过开展“五小”竞赛，激发班组人员创新热情，提高班组创新能力。定期开展应急预案的培训和演练，加强对危险源、污染源的控制，大力开展班组健康、安全、环保宣传教育活动，增强员工的健康、安全、环保意识。
陕西省引汉济渭工程建设有限公司宁陕引汉济渭开发公司子午水厂 先后荣获“陕西省工人先锋号”、“安康市食品安全示范企业”、“宁陕县就业扶贫基地”等荣誉称号。建章立制，评先树模促生产。成立竞赛机构，编制《劳动竞赛管理办法》等3项制度，形成比学赶超氛围。精细管理，提质增效出成绩。开展“质量提升”竞赛，2019年通过ISO22000与ISO9001认证，2020年荣获市级“食品安全示范生产企业”。融合发展，精准扶贫有贡献。组织“精准脱贫”劳动竞赛荣获一等奖，获评“宁陕县就业扶贫基地”。聘用贫困县人数占总人数95%，吸纳建档立卡贫困户就业20人次，帮助贫困户持续增收，确保脱贫不返贫。主动作为，抗疫复工双胜利。疫情期间，将货值约13.5万元的子午玉露山泉水送往武汉火神山、雷神山等多个医院及隔离点，贡献引汉济渭力量。组织“防疫复工劳动竞赛”，实现山泉水产量约8万吨的优异业绩。拓宽销路，凝心聚力谋发展。与51家大型国有政企达成长期战略合作，产品获批上线“扶贫832”和“陕西省工会消费扶贫”平台，在中央办公厅家属院开设消费扶贫展销中心，企业发展势头稳中向好。
陕西路桥集团有限公司旬邑至陕甘界总承包项目经理部 先后获得陕西省工人先锋号、陕西省劳动竞赛优胜集体、陕西省劳动竞赛优胜班组等荣誉。项目部坚持以劳动竞赛为抓手，积极开展“安康杯”“六赛一和谐”“大干60天”“ 两加快、两确保”等劳动竞赛，全面推进项目“品质工程”建设。国内在建同类型桥梁最高主墩175米的支党河特大桥八号主墩“当年浇筑，当年封顶”，横跨陕甘两省的支党河特大桥提前1个月合龙，被推送至学习强国平台，在央视新闻报道；全省跨径最大的波形钢腹板连续钢构梁桥—梁渠沟大桥提前1个月合龙。该项目累计完成产值18.45亿元，为陕甘人民打通了又一条红色大道。项目部积极组建职工创新工作室，开展技术攻关和“三微”创新活动，推广应用滚焊机加工钢筋笼、整体式液压行走模板进行箱梁预制等“四新”技术，鼓励小发明、小创造、小革新、小设计和小建议，在原有施工技术水平的基础上改进、优化、创新工艺、工法和施工技术，降低资源消耗，提高生产效率，减少成本投入。先后获得国家新型实用专利17项、部级工法2项、省级工法2项、省级QC成果1项，核心竞争力有了显著提升。
中建五局第三建设有限公司西北分公司 先后获得陕西省安康杯竞赛优胜单位、全国安康杯竞赛优胜单位，多次荣获“鲁班奖”“国优奖”“长安杯”“全国AAA级安全文明工地”等荣誉。紧跟国家“一带一路”部署，聚焦转型升级，由传统的房屋建设向基础设施建设转型，由传统施工向工程总承包EPC管理升级，向投资带动重大基础设施、民生项目升级，西北分公司与省建设工会共同组织开展“十四运配套工程项目劳动竞赛”，积极参加“同舟共济保增长、奋力谱写新篇章”主题劳动竞赛，优质高效地完成了各重点工程项目，同时涌现出一批先进集体和优秀个人。西北分公司荣获全国“安康杯”劳动竞赛优胜单位、“陕西省建设系统助力脱贫攻坚竞赛先进集体”、“西安市青年安全生产示范岗”等重要奖项15项。西北分公司积极策划“迎接湖北工人返岗”“校园开放日”“影像记录扶贫轨迹”等高质量宣传活动，省部级以上媒体报道264次，其中新华社、人民日报等中央媒体报道13次，进一步提高了企业品牌影响力。
据《陕西工人报》
转载请注明： 陕西省总工会 » 陕西省2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐表彰对象的公示