7月25日，省总工会召开2022年第十五次党组会议，学习省直机关部门党组（党委）、机关党委、党支部履行机关党建责任指导清单，研究重点支持新业态行业工会联合会建设项目和2022年省部级劳模专项补助资金分配等事项。省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为出席并讲话。
郭大为指出，省直机关工委印发的《责任指导清单》，提出了43条工作要求，每条要求都很明确、很具体，要条条对标、条条落实，把指标任务从“书面”落到“地面”，推动省总工会机关党建高质量发展。要坚持以党的政治建设为统领，牵住责任制“牛鼻子”，切实把责任落实到工作岗位之中，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，努力建设铁一般的团结、铁一般的纪律、铁一般的队伍的政治生态。
郭大为强调，做好新就业形态劳动者权益维护工作是顺应职工呼声、推进工会创新的基础性、长期性的重要工作。要抓好建会入会，树牢“哪里有职工，哪里就要建会”的意识，加强与政府主管部门和行业监管部门的沟通合作，共同推动新就业形态劳动者群体建会入会工作，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。要做好维权服务，加强新就业形态劳动者权益保障问题研究，以“时时放心不下”的责任感，抓住重点难点，紧贴新就业形态劳动者需求，进一步增强维权服务工作的针对性、实效性，确保职工队伍稳定。要在加强政治引领、价值引领、文化引领上下功夫，组织开展劳模工匠宣讲活动，展示新就业形态劳动者风采，以新就业形态劳动者身边人、身边事，激励他们奋斗追梦、实干圆梦。
郭大为强调，省财政拨付省部级劳模专项补助资金是省委、省政府对劳模关心关爱的具体体现。要树牢做“服务劳模的劳模，服务工匠的工匠”的意识，用心用情做好劳模服务工作，尽最大力量帮助他们解决实际问题，把组织的温暖送到劳模心坎上。要严格规范用好专项补助资金，把有限的资金用到最需要的劳模身上，在高品质生活中不让一个劳模掉队。
据《陕西工人报》