今年以来，榆林市总工会找准服务经济社会发展大局的切入点、着力点，打出了“协助企业平稳有序复工、为小微企业提供工会经费政策支持、搭建劳模平台发挥示范引领作用、关爱职工和保障职工权益”的组合拳，扎实有力组织稳经济增长、促经济安全发展。
受疫情影响，一些小微企业遇到困难，企业工会组织作用发挥受限，在开展劳动竞赛中，小微企业工会用返还的经费奖励优胜选手，切实减轻了企业负担。目前，榆林市总工会已经将今年5 月份前收缴的小微企业工会经费进行了统计上报，待省总工会审核后，将对2 0 5 0 家小微企业缴纳的2 7 0 多万元工会经费进行全额返还。
“助企稳岗”是核心，“关爱职工”是关键。为确保疫情防控和工会工作推进“两手抓，两不误”，榆林市总工会开展“工会送岗位”线上直播带岗活动，目前已开展3 6 场。组织开展的网络招聘会活动，共有参会企业2 1 5 家，提供职位9 8 6 个，累计参会求职者5 6 3 1 人，接收线上简历2 1 3 8 份，初步达成就业意向8 6 3 人。加快服务体系建设，建立了城市困难职工常态化帮扶机制，共筹集资金近3 0 0 万元，惠及职工近6 0 0 0 多人。开展系列劳动技能培训班、女职工免费“两癌”筛查、职工互助保障、青年职工婚恋交友等活动，多管齐下，持续激发职工的能动性和企业内生动力，助推全市经济快速健康发展。
示范引领是促进高质量发展的重要举措。为激励广大劳模和工匠人才发挥示范引领作用，榆林市总工会加强劳模培育，切实打造劳模阵地，着力激发职工群众创新创造活力。目前，已举办了全市重点项目税务管家技能竞赛活动，表彰了一批市级劳动竞赛先进集体和个人，申报了5 个2 0 2 2 年全省劳动竞赛重点项目，其中省级一类大赛首届“三秦工匠杯”职业技能大赛已启动。高质量完成全国“五一”劳动奖、省劳模等奖项的推荐评选工作，组织开展2 0 2 2 年度全市“五一”巾帼标兵（岗）表彰评选活动，春节期间筹集1 0 8 万元对全市1 1 5 8 名市级以上劳模邮寄大礼包，发放劳模荣誉津贴近4 0 0 万元，命名了2 1 个劳模（职工）创新工作室，分别给予5 0 0 0 元资金支持。
榆林市总工会还联合榆林市传媒中心举办“我身边的劳模”向新时代奋斗者致敬、《榜样人物》等“五一”系列主题宣传活动，多角度展示“榜样”的感人故事和最美瞬间。先后举办了首届榆林市职工文艺展演、女职工读书分享会、展现新辉煌主题摄影和书画展、劳动创造幸福红色电影进基层进社区等“喜迎二十大建功新时代”系列主题活动，用以激发广大职工创新创造热情，为推动榆林高质量发展贡献智慧力量。
不断加强维护劳动领域政治安全工作体系建设，充分发挥职工法律服务中心及全市6 8 名工会劳动保护监督员、检查员的职能作用，将风险隐患化解在基层、遏制在萌芽。重点加强非公企业民主管理指导力度，百人以上非公企业厂务公开职代会建制率动态保持在9 0 ％以上；工资集体协商“要约行动”持续推进，督促5 7 家企业签订了集体协商合同。参与5 起职工安全事故的调查处置，保障职工合法权益不受侵害。
凝聚力量战疫情，下拨1 8 0 万元对榆林中心城区核酸检测和疫情防控工作人员进行慰问；筹集6 0 吨价值3 5 .6 万元的生活物资，助力西安打赢疫情防控阻击战。在全市开展建设有组织、有阵地、有载体、有贡献的“四有工会”行动，建设模范机关，增强了工会组织的政治性、先进性、群众性。
榆林市总工会主席马治东表示，要全力应对疫情对职工生产生活和劳动和谐关系的影响，继续做好强信心、稳经济、促发展、维权益、保安全各项工作，在助推全市经济社会发展、维护职工合法权益中做奉献、立新功。
据《陕西工人报》
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