近日，由宝鸡市总工会推荐上报的宝鸡石油机械有限责任公司商杰创新工作室“钻机井架性自动化焊接技术研究与应用”项目获全国总工会2022年职工创新补助资金20万元。该项目由陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室领衔人商杰负责。据测算，项目的建设实施可提升生产效率32.5%并提升产品质量，降低返修损失，每年可节约人力成本570余万元。
近年来，宝鸡市总工会充分发挥劳模工匠示范引领作用，开展“劳模和工匠人才创新工作室”创建活动。自2020年以来，宝鸡市总工会每年创建一批市级劳模和工匠人才创新工作室，明确了“有技术精湛的领衔人、有创新能力强的骨干团队”等“十有”申报条件。现已建成全国示范性劳模和工匠人才创新工作室3个，省级示范性劳模和工匠人才创新工作室13个，市级劳模和工匠人才创新工作室92个。
对于创建成功的工作室，宝鸡市总工会一次性扶持1万元，用于支持其开展活动，各县(区)总工会、所在企业也进行了资金配套。据不完全统计，该市总工会已争取各方奖励金169万元用于支持创新工作室创建活动。
近年来，宝鸡市各级工会以创新工作室为阵地深入开展“五小”活动，在劳模工匠等优秀产业工人技术革新、技能创新、发明创造等方面示范引领下，不断孵化优秀成果，推动企业提质增效。据不完全统计，五年来，全市职工提合理化建议3.2万余条，实施技术革新项目3705个，推广先进操作法279项，培养高技能人才5000余名。
今年，宝鸡市总工会将进一步落实技术工人经济待遇，筹措省市奖励金120万元，鼓励支持劳模工匠人才创新工作室孵化创新项目。
同时，宝鸡市总工会把开展工作室创建工作作为落实该市产业工人队伍建设改革任务的重要抓手，将创建活动与劳动、技能竞赛紧密结合，与做好企业自主创新紧密结合，与职工素质提升紧密结合，激发职工创新创造活力，全市各级劳模创新工作室累计帮助企业解决技术难题700多项，技术扶贫28项，申报发明专利百余项，创造经济效益千万元。
3月15日，宝鸡市总工会召集10名来自宝鸡市各行业的各级劳模工匠代表召开座谈会，凝聚劳模工匠智慧，共话高质量发展。还将开展“传承匠心、名师带徒”活动，推动百名工匠人才和百家创新工作室培育千名青年骨干技能人才。探索设立“劳模工匠育人实践基地”，搭建青少年学习传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的平台。
不仅线下提供集智创新、协同攻关平台，宝鸡市总工会还专门在“陕西工会”APP宝鸡子站搭建“劳模服务”板块，开通“企业技术交流平台”，技能人才可通过线上交流破解企业技术难题。
宝鸡市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席陈小平表示，要积极发挥工会组织协调作用，努力提升服务精准化、精细化水平，加快工匠学院建设，积极探索校企联盟、创新工作室联盟新模式，着力培养适应时代发展的知识型、技术型、创新型人才队伍，激励广大职工群众争做新时代奋斗者，为推动宝鸡高质量发展贡献力量。
据《陕工网》