“感谢区总工会给我送来的理赔金，没想到一年只交95元，互助保障就能赔付这么多，在很大程度上减轻了我家的经济负担，非常感谢工会的关心！”日前，病故职工王某家属，在收到安康市汉滨区总工会常务副主席陈俊东上门送去的4.831万元互助理赔金时，激动地说。
主题教育开展以来，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，汉滨区总工会聚焦主责主业，扎实推进为职工办实事项目，用一件件心系职工的好事实事，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。
思想引领“要我干”变“我要干”
全国五一劳动奖章获得者、中国工会十八大代表王荣荣在社区宣讲时说道：“2018年我参加了汉滨区总工会职工培训中心的免费家政服务技能培训后，一步步从普通育儿嫂成长为金牌月嫂，后来被人社部授予‘全国技术能手’称号，更有幸荣获全国五一劳动奖章、参加中国工会第十八次全国代表大会。自身经历让我明白，每个人只要扎扎实实干好自己的本职工作、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，对工作岗位上每件事抱着高度负责的态度，就一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。”
去年以来，汉滨区总工会依托汉滨工会“先锋号”宣讲团，组织各级工会开展宣讲会、报告会、培训会100余场次，主题活动、文体活动100余场次，引领职工“要我干”变“我要干”；围绕工会组建、产业工人队伍建设改革、困难职工帮扶、新就业形态劳动者服务保障等，班子成员深入基层开展调研活动50余次，形成调研报告7篇，同步做好调研成果转化运用；引领全区干部职工用理论武装头脑，增强作风转变，干部职工干事创业热情被进一步激发。
维权帮扶“期盼事”变“开心事”
2023年，汉滨区总工会充分发挥工会“娘家人”为职工办实事、办好事、解难事的作用。
“职工互助保障是维护职工和保障职工的一项公益性、普惠性服务，具有保费低、力度大、手续简、理赔快、非营利等特点，可持续解决职工医疗困难和负担，有效缓解患病职工的生活压力。”在基层工会干部业务培训会上，汉滨区总工会干部唐千介绍道。
去年，共为辖区职工群众提供法律服务50余次，全区职工互助保障理赔达1303人次，发放理赔金128万元，切实为职工筑起第二道医疗保障线，有效缓解职工因病造成的家庭经济负担。此外，强化落实“四送”品牌（春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖），发放各类帮扶及慰问资金56.8602万元，惠及职工3326人次。
建强组织“门外汉”变“娘家人”
2023年12月21日，汉滨区总工会在五里工业集中区（安康城东新区）举办“三新组织”群体集中建会入会活动，集中宣布批复8家企业成立工会组织，吸纳会员800余名，并对新建工会企业的困难职工进行慰问。
“成为工会会员之后就像有了‘娘家人’，感谢汉滨区总工会，这次发放的慰问金不仅给我提供了实质性帮助，更是给我带来了巨大的精神鼓舞。我会更加努力工作，积极克服生活上的难关。”新组建工会的安康宏源泰纺织有限公司困难职工陈元珍感动地说。
汉滨区总工会聚焦基层组织建设，2023年在新兴农业园区等地新建工会28家，发展会员1400余名。全年顺利改补选换届基层工会48家，新任命和调整基层工会干部180余人，组织全区各级工会干部参加培训200余人次，5个单位荣获省“三星级”工会、4个单位荣获省“四星级”工会。全区基层工会规范化建设水平不断提升，工会工作基础进一步夯实，服务职工能力进一步加强。
保障服务“揪心事”变“暖心事”
“非常开心在七夕佳节来到美丽的瀛湖，乘瀛湖游船，赏瀛湖风景，认识了更多的朋友，也希望借此机会能找到自己的另一半。”参加2023年“爱在瀛湖山水间”七夕青年交友大会的女嘉宾陆琴依说。
汉滨区总工会连续多年联合团区委、区妇联等部门举办“爱在瀛湖山水间”七夕青年交友大会，为单身青年展现自我、缔结友谊、寻觅知音搭建了良好平台；聚焦青年职工，开展“求学圆梦行动”，惠及区内18名青年农民工，每人补助资金1000元；依托职工技能培训中心为青年再就业提供技能培训服务，开展育婴员、家政服务员、母婴护理等专业培训，2023年共培训93人，其中已就业27人，有就业意愿20人。
汉滨区人大常委会副主任、区总工会主席罗延军表示，区总工会将持续发挥好工会在党委和广大职工群众间“连心桥”的作用，围绕理论宣教、工会组织建设、助推高质量发展、产业工人队伍建设改革、服务帮扶职工、自身建设等方面，强化履职担当竭诚服务职工群众。
据《陕西工人报》
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