西安市雁塔区总工会源头参与“工会＋”劳动争议多元化解，工会调解工作室累计受理劳动争议案件1790余件，为职工挽回经济损失2400余万元。
一是“点”上着力，强化维权调解覆盖深度。着力打造劳动关系调解站、庭、室，与区司法局建立“工会法律援助站”，创新打造“雁塔区西京科创园（新技术产业发展）劳动争议调解工作站”，与区法院建立“劳动争议巡回法庭”，同时建立“劳模张兴无劳动争议调解工作室”和“韩周悦劳动争议调解工作室”，形成各具特色的劳动争议解纷阵地。
二是“线”上延伸，加大调解组织建设力度。组建区、街、企三级争议化解网络，区总建立职工服务中心、街道（社区）建立职工服务站、企业建立职工服务点。目前，区、街道、社区工会均已成立人民调解委员会，规上企业新建劳动争议调解组织103家，法律监督组织150家。
三是“面”上覆盖，拓宽多元维权调解广度。积极搭建“工会+人社”“工会+法院”裁前、诉前调解工作室，“工会+司法”法律援助等多元解纷平台，借助各部门、各行业、各区域的力量共同参与到法律维权服务之中。通过不断优化工作流程、研判案件类型、加强调解培训和调整案件补贴等方法，使案件调解成功率大幅提高。
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