近日，陕西交控集团西长分公司工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”，这也是西长分公司2024年以来获得的首个国家级荣誉。
西长分公司工会始终坚持把加强工会组织建设作为着力点，职工入会率一直保持在100%。在日常工作中，分公司工会始终把建实建优职工之家、同心共筑和谐企业作为工会工作的落脚点，用心用情用力解决职工“急、难、愁、盼”问题，为职工安心工作创造良好环境。分公司及所属单位先后荣获全国交通运输文化建设优秀单位、全国交通运输行业文明示范窗口、全国厂务公开民主管理工作先进单位、全国工人先锋号、全国青年文明号、全国交通系统模范班组、陕西省文明单位、陕西省“梦桃式班组”等多项殊荣。
推进民主管理建设和谐之家
“职工利益无小事，切实维权是大事”，这是西长分公司向全体职工作出的郑重承诺。分公司充分发挥职工代表大会民主管理、民主监督职能，不断拓展深化厂务公开民主管理，工会先后制定职工代表大会制度、工会工作制度、厂务公开工作实施办法等20余项制度。每年年初召开职工和会员代表大会，审议行政和工会工作报告，对职工提案进行答复说明，提案办结率为100%，办结满意度达98%以上。工会在督办提案落实的同时，深入了解职工思想、工作和生活状况，及时反映职工诉求，职工满意度不断提升。
关心关爱职工 建设温暖之家
分公司严格落实职工工资福利各项政策，监督落实好职工劳动合同签订，为职工购买意外伤害、补充医疗保险，落实企业年金等。积极推进“职工之家”、“职工小家”建设，大力实施职工“暖心工程”，在计划审批、资产购置等方面，优先考虑实施事关职工工作生活的民生事项，先后完成职工宿舍区wifi全覆盖、职工净水设备安装、职工之家阵地建设等工程，积极改善职工办公生活条件，规范职工宿舍管理，建设职工满意食堂，举办心理健康讲座，开办暑期职工子女托管班，做好困难职工、大病职工帮扶，职工权益维护、“金秋助学”等活动，解决职工的后顾之忧。近两年来，分公司工会先后慰问困难职工、退休职工21人,发放慰问金21000元，发放各类慰问品4200元，为23名职工子女发放高考助学金，极大激发广大职工爱岗敬业热情。
加强示范引领 建设创新之家
分公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，精心组织开展劳动竞赛，组织职工在收费机电、路产养护、安全管理中提升技能，创先争优，先后培养2名省级劳动模范，2名中国最美路姐，省级以上各类先进职工20余人。每年制定职工培训计划，年平均开展各岗位综合培训30余次。大力开展以职工技术创新为主题的劳动竞赛，通过修旧利废，年平均节约机电运营成本8万余元。成立“新丝路.巾帼标兵养护创新工作室”，探索养护实用新技术11项。针对六村堡收费站易拥堵问题探索建立“四级保通”响应机制，全面解决站区拥堵难题，成为集团公司缓堵保通示范站。确立分公司“12345”安全生产管理总体思路，建成集涉路施工安全管理，日常培训、涉路施工方案检验、突发事件应急调度、远程指导为一体的应急调度桌面推演室，有效提升整体安全生产水平。分公司收费机电QC小组连续两年荣获陕西省质量管理小组专业技术成果一等奖。在陕西省交通运输系统“交控杯”收费员技能大赛中，分公司获得团体三等奖、故障处理单项个人第一、个人总成绩第二及队列礼仪展示奖等多项荣誉。
丰富文体活动 建设活力之家
分公司注重将文化软实力转化为企业竞争力。组织广大职工认真学习《中华人民共和国工会法》《劳动合同法》等法律法规，进一步提高职工维权能力和法律意识。在职工队伍中积极开展读好书活动和职工书屋等级创建工作，先后创建一类职工书屋3个，二类职工书屋2个，藏书量达12000余本。其中，六村堡收费站职工书屋被全国总工会授予“职工书屋示范点”。定期开展职工羽毛球、篮球、兵兵球比赛、趣味运动会和职工书法、摄影、征文比赛等文体活动。组织开展职工春秋游、“我们的节日”等活动，陶冶职工情操，提升职工综合素质。在省交通运输工会“中国梦·劳动美”征文比赛中，分公司职工分别斩获一等奖和三等奖。
满载荣誉再出发，奋楫扬帆谱新篇。今后，西长分公司工会将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领广大干部职工勇担重任，踔厉奋发，用心用情建好职工之家，让职工在“家”中感受温暖，在“家”中成长成才，把职工之家真正打造成为职工心中最温暖的家。
据《陕西工人报》
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