近日，府谷县总工会以赋能减压、释放活力为工作重点，积极组织了一系列干部职工心理关爱活动，进一步促进干部职工的身心健康发展，营造和谐愉快的工作氛围。
据了解，府谷县总工会非常重视干部职工的心理健康问题，制定并出台了《府谷县职工心理健康服务工作实施方案》。该方案建立了总工会、系统工会联合会和基层工会委员会三级职工心理健康服务工作网络，并依托现有的工人文化宫、职工之家等阵地，增设职工心理咨询站（室），实现职工心理关爱全覆盖。
为提升服务质效，府谷县总工会创新举措，举办了多场心理健康培训。邀请国家二级心理咨询师、心理学博士等专家现场授课，通过讲座、团建、放松解压、心理体验等方式，向职工普及职业规划、亲子关系、习惯养成、情绪管理、压力调试等心理健康知识。
此外，府谷县总工会还积极开展心理关爱服务进基层活动，深入社区、企业、学校开展心理健康服务工作，向职工普及自我解压、情绪管理等方面的专业知识。截至目前，已开展心理关爱服务活动35场，服务职工2168人次。
在队伍建设方面，府谷县总工会采取“专业＋志愿”的方式，不断吸纳有资质的爱心人士加入心理健康服务队伍。
府谷县委常委、统战部部长、县总工会主席郝慧仙表示，今后将进一步创新举措，让干部职工“按需点单”，提升职工心理服务的针对性和实效性。同时，不断创新服务形式，丰富服务内容，积极组织开展更多更好的关心关爱服务活动，为干部职工心理健康作出更多贡献。
据《陕西工人报》
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