11月30日，全总提升职工生活品质试点单位工作推进暨陕汽控股职工“幸福地图”发布仪式在陕西汽车控股集团有限公司举行。此次发布涉及职工“衣食住行医学环用”8个方面，以职工生活品质提升推进“产改”工作走深走实。此外对首批20名“幸福使者”进行了表彰。
翻开“幸福地图”手册，成长之星、青年之星、首席员工、终身员工的选拔依据条件等关系职工职业生涯、成长平台、福利待遇的内容作了详细说明。“幸福地图”手册显示，全公司已建成洗衣房12处、职工食堂23个、智慧货柜84个、新能源汽车充电桩56个、电动自行车充电口1620个，为职工提供免费充电服务；对入住职工公寓、公租房、保租房的情况进行了详细介绍；对就医服务、医疗救助和33个爱心小药箱的放置地点进行了标注。此外，还涉及职工子女上学、托管、文体文化社团、团购项目、福利品发放等方面，真正实现一册在手后顾无忧。
据了解，2024年，陕汽控股成功创建全国总工会第三批“提升职工生活品质”试点单位。为将这项工作落细落实，该公司推出职工“幸福地图”，把竭诚服务职工、助力职工成长成才作为企业的一项重点工作来抓。
为提高服务项目知晓度，该公司工会专门设计制作了口袋手册，发放至班组和职工小家，让零距离、全方位的服务项目融入职工工作学习生活各方面。除此之外，还用H5的方式将“幸福地图”中的服务项目展示在公司职工之家微信公众号上，实现职工一键登录、随时查阅。
“只有不断创新工作模式，整合各方资源，充分运用数智化手段精准服务职工，才能将‘员工愿景’变成‘幸福实景’，最终实现以民生‘温度’标注幸福‘刻度’，为从中国制造到中国‘智造’贡献陕汽力量。”该公司工会主席马国强表示。
据《陕西工人报》
转载请注明： 陕西省总工会 » 陕汽控股以提升职工生活品质为抓手，发布线上线下双通道“幸福地图”职工服务手册—— 用民生“温度”标注幸福“刻度”