9月1日，记者从咸阳市总工会获悉，近日，该市总工会印发《关于开展2025年基层工会建设强基赋能“七大行动”工作方案》，明确将通过培根铸魂引领、产业工人争先等七大专项行动，同步投入450万元专项资金新建联建示范性职工服务阵地，构建“服务阵地跟着职工走”的工作格局。
“七大行动”聚焦职工需求与工会职能，涵盖思想引领、技能提升、组织建设、权益维护等多个维度。在思想引领方面，全市将开展“习语润咸榜样力量”劳模宣讲活动，建设职工美术馆、文化艺术创作创新工作室等阵地，全年开展示范性读书活动不少于30场次。产业工人培育方面，将深化“四技五小两比”创新活动，在装备制造、综合执法等行业开展具有影响力的劳动和技能大赛不少于8场次，并推动产学研结合的职工创新阵地建设。
针对新就业形态劳动者与非公企业职工，方案提出成立全市交通运输行业工会联合会，开展工会“两覆盖两提升”专项行动，同时推动物流、制药等企业开展集体协商，聚焦订单分配、算法规则等新业态劳动权益问题建立常态化协商机制。数字服务方面，将升级“智慧工会”平台，打造“数字工会一张网”，实现资源网上配送、事务网上办理，构建线上线下融合的服务体系。
在服务阵地建设上，咸阳明确了劳模工匠人才创新工作室、职工之家、职工书屋等六大阵地的建设标准与补助方案。其中，职工之家最高可获7万元补助，工会驿站最高补助6万元，母婴关爱室按星级给予1万至2万元补助。专项资金450万元中，390万元投向县市区，60万元用于市直单位，将按照“优中选优、宁缺毋滥”原则发放。
据悉，“七大行动”分四个阶段推进，2025年7月至8月为方案制定阶段，2025年9月至10月开展调研推进，2025年11月至2026年7月进入对标创建与考评验收阶段，2026年8月总结经验并建立长效机制。
据《陕西工人报》
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