1月9日，记者从陕西榆林能源集团有限公司（简称榆能集团）获悉，该集团工会日前印发《榆能集团工会提升职工生活品质工作指引》《榆能集团工会提升职工能力素质工作指引》，旨在持续提升服务职工的质量和效果，推动建立互利共赢、和谐稳定的劳动关系，以高素质职工队伍保障企业高质量发展。
两份《指引》明确，工会通过推动落实职工代表大会制度、厂务公开、平等协商和集体合同制度，保障职工工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等关乎生活品质提升的劳动权益。同时，工会积极推动建立健全职工职业发展体系和职工职业生涯指导计划，畅通职工向上发展通道，促进职工成长成才。
《榆能集团工会提升职工生活品质工作指引》共三十条，涵盖民主管理制度、职代会提案办理、和谐劳动关系构建、职工生活关爱智能化平台运用、工会经费服务职工原则落实、职工工作环境改善推动，以及职工生活区浴室、理发室、健身房、按摩椅、阅览室、茶歇室、母婴关爱室等设施建设等27大类上百项提升职工生活品质的指引条款。
《榆能集团工会提升职工能力素质工作指引》共二十六条，涵盖积极引导职工树立正确的职业发展观、推动建立完善鼓励职工提升能力素质的相关制度机制、建立健全企业班组常态化学习制度、推动职工理想信念教育常态化制度化、持续深化以职业道德为重点的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设、推进家庭家教家风建设、积极推动健全完善职工培训制度和培养体系、积极引导职工提升学历拓宽专业等23大类几十项提升职工能力素质的指引条款。
榆能集团工会主席刘刚介绍，此举旨在加强和改进集团工会对子企业工会工作的指导和服务，把党中央要求和全总工作部署落到实处。集团工会要求各二级公司、直属公司工会委员会，集团总部各工会小组结合实际推动落实，总结提炼好经验好做法，更好地服务广大职工、服务企业高质量发展。
据《陕西工人报》
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