2025年12月中旬，三秦大地寒意渐浓，而陕西省国防工会开展的一场集中走访慰问新就业形态劳动者活动，却如同一束束暖阳，照亮了快递员们的心房。
连日来，省国防工会慰问组来到西安、铜川、汉中等地，带着满满的关怀，深入快递网点、分拨中心，倾听快递员的诉求与心声，了解他们的工作生活状况，为他们送上慰问品，表达工会组织的温暖与关爱。
近年来，随着新业态经济蓬勃兴起，快递员等群体已成为社会发展不可或缺的力量。省国防工会始终重视新业态劳动者的权益维护和关爱服务工作，聚焦系统内快递员群体，不断延伸服务，创新工作方法，努力让广大新就业形态劳动者感受到工会组织“家”的温暖和力量。
凝聚“新”力 织密组织网络
扎实的关爱与服务，离不开坚固的组织保障。省国防工会深知，将快递员群体有效组织起来，是维护其权益、提供精准服务的前提。
早在2021年，陕西省国防工会便与省邮政管理局联合开展全省快递行业工会组建深度调研，并形成调研报告，为后续建会工作绘制了精准的“路线图”。此后，持续的走访调研、宣传动员、建会指导等工作在各大快递企业展开。
通过多方协同努力，目前陕西已实现9家头部快递企业工会组建全覆盖，越来越多的快递员不断加入到工会组织中来。
为进一步巩固成果、形成长效合力，2025年10月10日，省国防工会牵头，组织召开了省邮政管理局、省国防工会、省快递行业协会三方联席会议第一次会议，各方共商行业发展难题，共谋服务职工良策。
顺丰、京东、“三通一达”等企业工会负责人齐聚一堂，交流经验，会上还签署了《陕西省邮政管理局、陕西省国防工会、陕西省快递行业协会三方联席会议工作机制》。
这一机制的建立，为政策信息共享、工作部署联动、难点问题共解搭建了高效平台，将机制优势切实转化为服务新就业形态劳动者、推动行业健康发展的实际效能。
铸牢“新”魂 赋能成长之路
如何让分散流动、节奏紧张的快递员群体感受到工会的温暖，进而筑牢团结奋斗的思想根基？
省国防工会给出的答案是：贴近需求，润物无声。
依托系统内广泛分布的工会驿站等阵地，将其打造为“精神加油站”，通过发放简明易懂的学习资料、循环播放专题宣传片、开展微课堂等形式，将主题宣传、法律知识宣传、职业道德等内容，以快递员喜闻乐见的方式常态化送到他们身边。
思想上的引领，更要伴随成长上的助力。省国防工会注重关注快递员的成长发展需求，将“农民工求学圆梦”“一线职工学历提升”的覆盖范围拓展至快递员群体。
来自极兔速递的90后快递员张欢就是受益者之一。“我一直想提升学历，但工作时间不固定，学费也是负担。”张欢说，省国防工会了解到相关情况后，不仅帮她对接了合适的在职教育项目，还为她发放了1000元的专项助学金。2025年，像张欢一样获得工会助学支持的快递员共有100名，不仅让这些快递员圆了“求学梦”，更点燃了他们的职业新希望。
呵护“新”家 传递暖心关怀
省国防工会深知快递员工作的辛苦与不易，始终将关心关爱作为工作重点，用实际行动为他们传递温暖力量。
2025年双节“送温暖”期间，15万元专项慰问金送达多家快递企业一线；庆祝中华全国总工会成立100周年和“五一”国际劳动节专项慰问活动中，3万元的关怀慰问金直达邮政基层网点……每一次送出的不仅是物资，更是“娘家人”时刻在身边的承诺。
关爱不仅面向劳动者本人，更延伸至他们的家庭。省国防工会高度重视关爱快递员子女工作，精心策划了一系列丰富多彩的活动。
咸阳醴泉湖畔的亲子之旅、奔赴延安的红色研学夏令营、前往北京的全总夏令营……一系列活动，不仅让孩子们开阔眼界、感受关爱，也切实解决了快递员家庭子女假期陪伴和教育的难题。
在健康保障方面，省国防工会主动将健康服务“送上门”。2025年8月，为500名快递行业劳动者送去移动体检专项服务。“平时忙得没时间检查身体，工会把体检车开到公司门口，太方便了！查一查，心里踏实。”快递员刘师傅在完成体检后感慨道。
一次次走访慰问，一场场暖心活动，一项项扎实举措，勾勒出省国防工会服务新就业形态劳动者的清晰轨迹。
省总工会副主席（兼）、省国防工会主席马宏伟表示，省国防工会将进一步加强新就业形态劳动者权益维护和服务保障，持续推动组织建设聚“新”、思想引领凝“新”、维权服务安“新”、劳动竞赛强“新”，依托三方联席会议工作机制，加强与省邮政管理局、行业协会的协作，积极探索技能培训、法律援助、心理关怀等更具针对性的服务项目，切实提升快递员的获得感、幸福感、安全感。
据《陕西工人报》
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