安康市总工会聚焦富硒食品、生态旅游、新型材料三大千亿级产业集群，整合全市劳模工匠人才资源，按照“1个市级服务总队统筹指挥，10个县级和安康高新工会服务队对接多个产（行）业协会、龙头企业、链主企业”的“1＋11＋N”架构，探索推行“企业点单、总队派单、分队接单”服务模式，帮助企业解决技术难题，提升职工技能水平。
一是双向摸排，企业点单。聚焦产业链、创新链、人才链，梳理劳模工匠人才资源库和重点产业链技术需求库，分级分类收集劳模工匠技术服务项目，紧扣“4+1”重点涉工产业链，摸排劳模工匠260人，征集企业各类需求信息170余条，涵盖全市79家企业，形成企业需求清单。
二是精准匹配，总队派单。市级劳模工匠服务总队根据各级分队劳模工匠自身能力所长，围绕加强职工思想政治引领、助力企业创新增效、提高企业职工能力素质等需求清单，组织动员开展宣传宣讲、技术指导、技能传承培训等服务，分层次有序全面推动助企工作。
三是组团帮扶，分队接单。聚焦产业链，组织全国劳模、现代农业技术服务队帮助安康富硒茶产业链企业开展服务，提升制茶工艺和新品开发能力，促推茶产业高质量发展。聚焦创新链，组织三秦工匠带领工匠技术服务队，帮助苏陕诚讯电子有限公司持续改进工装设备、优化产能机构，车载喇叭工艺产能时效提升135%。聚焦人才链，依托劳模工匠学院、实训基地、劳模创新工作室阵地培训技能人才3000余人，打造技能人才成长“练兵场”和技术创新“新高地”。
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