汉中市汉台区总工会推动职工“五小”创新提质创效

汉中市汉台区总工会以职工“五小”创新活动为抓手，全链条全方位激发职工技术创新活动热情。

聚焦“基层链”，强化理念先行。通过组织开展产改示范企业观摩会、建设劳模工匠创新工作室、厂务公开宣传展示等方式，以典型事例和具体成果引导职工树立创新“人人可为、时时可为、处处可为”的观念。

聚焦“组织链”，完善制度机制。健全完善职工“五小”创新成果评选活动长效机制，形成党政支持、工会组织、部门协作、职工广泛参与的“四位一体”的创新工作格局。规范形成制订计划—开展活动—成果总结—成果申报—成果验收—成果评审发布—成果奖励—向上级推荐系列流程，以工作规范化、制度化激励职工创新创造。

聚焦“科研链”，搭建创新平台。以“五小”创新成果评选活动为载体，围绕技术创新、节能降耗、安全环保、设备改造、降本增效、管理提升等关键问题，对落后技术设备、不合理工艺和陈旧操作方式进行革新改造，57项创新成果获得省市各类奖项。

聚焦“创效链”，注重成果转化。开展“向新出发劳模工匠助企行”等活动，建立汉台区职工“五小”创新成果资源库，实现创新成果资源共享和应用推广，推动实现从职工“单体创新”到职工团队“联盟创新”的能力跃升，不断培育发展新质生产力。